Mediante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en Zacatecas se entregaron contratos de trabajo a 50 zacatecanas y zacatecanos, bajo el mecanismo de Movilidad Laboral México-Estados Unidos. De esta manera, se espera impulsar de una forma ordenada, legal y segura el flujo de trabajadores temporales en Canadá, Alemania y EE.UU.
Las y los trabajadores se integrarán a la empresa norteamericana Lipman Family Farm. Mediante el programa se podrá verificar y supervisar a las empresas solicitantes, así como dar seguimiento a las y los beneficiarios, teniendo en cuenta que se busca garantizar que emigren en las mejores condiciones posibles.
Durante los últimos nueve meses se han colocado a más de 1 mil 400 zacatecanas y zacatecanos en empresas extranjeras, principalmente de Estados Unidos y Canadá. Por el momento, las autoridades indican que aún quedan 750 vacantes disponibles por asignar a futuros solicitantes bajo este esquema.
¿Cómo acercarse a la movilidad laboral?
Además de las vacantes, la Subsecretaría del Servicio Nacional del Empleo (SNE), cuenta con becas de capacitación y proyectos productivos en todos los municipios, con el objetivo de generar mejores oportunidades a las y los habitantes. El programa de movilidad está abierto a todo el público.
Para ser partícipe, es necesario acudir a las oficinas del SNE, ubicadas en el Edificio H de Ciudad Administrativa, o al módulo ubicado en Plaza de Armas, dentro de la capital del estado. En esta ocasión, de los cincuenta beneficiarios, cuarenta son mujeres, que cumplieron con los requisitos correspondientes.