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Inicio Negocios Capital Humano

MaxionWheels en San Luis Potosí lidera el camino hacia la igualdad laboral al recibir la recertificación en la Norma Oficial Mexicana NOM-025. Solo 10 empresas cuentan con el distintivo en el estado.

MaxionWheels en San Luis Potosí recibe recertificación en igualdad laboral

Jesus Camacho por Jesus Camacho
12 mayo, 2025
en Capital Humano
Reading Time: 4 mins read
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MaxionWheels en San Luis Potosí recibe recertificación en igualdad laboral

Fotografía: cortesía Gobierno del Estado de SLP.

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MaxionWheels en San Luis Potosí continúa liderando el camino hacia la igualdad laboral al recibir la recertificación en la Norma Oficial Mexicana NOM-025, que promueve la igualdad laboral y la no discriminación.

Este logro refleja el firme compromiso de la empresa con la creación de un ambiente laboral inclusivo y justo para todas y todos sus empleados.

MaxionWheels en San Luis Potosí: un paso más hacia la igualdad 

El evento de recertificación, que contó con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), fue un hito importante para MaxionWheels en San Luis Potosí.

La empresa ha cumplido con los altos estándares establecidos por la NOM-025, lo que demuestra su dedicación a promover prácticas laborales equitativas.

Esta norma asegura que las empresas operen sin discriminación de género, raza, orientación sexual u otras formas de exclusión, garantizando así un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.

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MaxionWheels en San Luis Potos: ¿qué dice la NOM-025?

La NOM-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.

Asimismo, establece los requisitos para que los centros de trabajo públicos, privados y sociales, de cualquier actividad y tamaño, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores.

Además, su finalidad es fijar las bases para el reconocimiento público de los centros de trabajo que demuestran la adopción y el cumplimiento de procesos y prácticas a favor de la igualdad laboral y no discriminación.

Apoyo institucional y compromiso gubernamental

Crisógono Sánchez Lara, secretario del Trabajo en San Luis Potosí, destacó la importancia de esta recertificación, mencionando que MaxionWheels se une a un selecto grupo de empresas en el estado que han alcanzado este logro.

“Con MaxionWheels, son tres las empresas en la Entidad que han logrado la certificación en la NOM-025. Seguiremos trabajando para que más empresas se sumen a estas prácticas”, afirmó Sánchez Lara.

Además, el secretario reafirmó el compromiso del Gobierno Estatal para seguir impulsando iniciativas que promuevan mejoras laborales en San Luis Potosí, respaldando la igualdad y la inclusión en todos los centros de trabajo del estado.

Con este hito, MaxionWheels en San Luis Potosí demostra su valor como empresa laboralmente responsable, así como su compromiso con la diversidad y la inclusión; prioridad fundamental en sus operaciones.

MaxionWheels en San Luis Potosí recibe recertificación en igualdad laboral
Fotografía: cortesía Gobierno del Estado de SLP.

¿Qué produce MaxionWheels en San Luis Potosí?

En San Luis Potosí, Maxion Wheels manufactura principalmente rines de acero para diversos tipos de vehículos, incluyendo automóviles, vehículos comerciales, agrícolas y militares. También produce rines de aluminio para diferentes aplicaciones.

Asimismo, tiene una capacidad para producir más de siete millones de rines al año; sirve a una gran cantidad de fabricantes de equipos originales (OEM) globales, incluyendo Ford, FCA, Daimler, General Motors, Hyundai/Kia, entre otros.

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Tags: CONAPRED GoodNews! San Luis Potosí STPS

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