Ante la iniciativa aprobada impulsada por el Gobierno Federal en México de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, el país podría tener efectos positivos en su productividad y competitividad. Así lo expresó Mario López Roldan, director del Centro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en México.
En general, López Roldan calificó como buena noticia el anuncio de la reducción de jornada laboral a 40 horas, ya que dijo, el promedio de horas trabajadas en los países de la OCDE es de 37 horas, y que la gran mayoría están por debajo de las 40 horas.
“México es de los 38 países de la OCDE que tiene el mayor desequilibrio entre vida personal y trabajo, y esto tiene una incidencia en todos los aspectos de la vida del trabajador, principalmente en su bienestar y nivel de felicidad”, aseguró.
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En este sentido, la reducción de la jornada laboral a 40 horas consensuada en México -con flexibilidad regulada y también progresiva- puede tener beneficios muy importantes para el país en cuestión de productividad; indicó Roldan durante su participación en el foro Gira nacional por las 40 horas, realizado en la Cámara de Diputados.
Asimismo, el representante del organismo señaló que en las reformas que se realizaron en algunos países de la OCDE, han aprovechado para regular nuevos aspectos de la relación laboral, como la desconexión del trabajo y la protección de los salarios.
“Para que así, no se pueda mandar WhatsApp el sábado para suplir un poco lo que vamos a tener que reducir en materia de horas trabajadas. En estos siguientes meses se tiene que ser muy rigurosos en que los salarios no se deben de tocar”, refirió.
En tanto, detalló que para la OCDE, la gradualidad, progresividad y el trabajo conjunto entre el sector empresarial, trabajador, gobierno, el poder legislativo y organismos internacionales, no debe ser un pretexto para seguir posponiendo la reforma.
“Es urgente para México, nos preocupa mucho la salud de los trabajadores mexicanos, creemos que están fundidos en muchas de las industrias y no puede continuar así el país, sobre todo si se quiere tener una integración con América del Norte”, .subrayó.
Reducción de la jornada laboral en México también mejorará la calidad de vida
Por su parte, Francisco Martínez Domene, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech), sostuvo que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México es una iniciativa con un enorme potencial para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores.
“Esta reforma consideramos que representa una oportunidad histórica para modernizar el mercado laboral mexicano pero su éxito requerirá visión estratégica, acuerdos entre todos, compromiso multisectorial y una ejecución cuidadosa y minuciosa que garantice beneficios reales para los trabajadores, empresas y economía del país”, datalló.
Ahora bien, según una encuesta de Adecco, el 70% de las y los trabajadores en México anticipa beneficios en su calidad de vida y eficiencia laboral de cara a la reducción de la jornada laboral.
No obstante, el sector empresarial alerta sobre diferentes riesgos económicos inmediatos si no se articula adecuadamente la reforma sí puede tener impactos.
Por ejemplo, las PyMEs, que representan un 98% del tejido empresarial de México, enfrentarían un incremento de 36% en sus costos si pagan horas extras, o el 22% si contratan nuevo personal.
Finalmente, el representante del organismo advirtió que el éxito de la reforma en México dependerá de la capacidad del Estado, de las empresas, las y los colaboradores, así como las y los representantes de los trabajadores para trabajar de manera coordinada, flexible y responsable.
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