La historia de Mabe y San Luis Potosí está entrelazada desde hace más de 30 años, ya que desde que la compañía puso en su radar a la entidad como un centro estratégico de producción, se ha convertido en una empresa representativa de la región y en el empleador número uno, al enlistar en su fuerza laboral a más de seis mil trabajadores.
Hablar del desarrollo industrial del estado, es hablar del crecimiento de la marca Mabe, ya que es aquí donde se encuentra la fábrica de estufas más grande del mundo, la cual distribuye su producción a más de 70 países.
Desde su creación en el año 1989, ha sido prioridad retribuir al entorno algo del apoyo que se le ha brindado, es por eso que han implementado programas que fomentan la creación de empleos para grupos que en otros lugares no se contratan fácilmente, algunos de ellos son:
Jóvenes sin experiencia
Abriendo la puerta a jóvenes que buscan su primer empleo y no cuentan con experiencia laboral.
Contrataciones provenientes del sureste del país
Se contrata personal de regiones con menores oportunidades laborales como Veracruz, Chiapas o la Huasteca Potosina. Realizando además, un programa de vivienda para sus colaboradores.
Refugiados Centroamericanos
En conjunto con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Mabe da oportunidades laborales a personas que salen de sus países en calidad de refugiados.
Finalmente, señalan, desde Mabe se continúa trabajando para seguir brindando fuentes de empleo, tal es el caso de la inclusión de personas que presentan diversos tipos de discapacidad.
Acciones como esta les permite ser líderes innovadores, no solo en sus productos, sino en temas de empleabilidad y cuidado de la gente.