“Hemos tenido un acercamiento mucho más profundo con el sector empresarial gracias a diferentes programas que hemos impulsado. No hay nada mejor que una universidad que esté completamente vinculada con la iniciativa privada”, sostiene Luis Carlos Ibarra Tejeda, rector de la Universidad Politécnica de Aguascalientes (UPA).
Esta vinculación le permite a la UPA conocer detalladamente las necesidades de la industria y formar a los alumnos de manera precisa para su exitosa inserción en el mercado laboral.
La institución educativa tiene el panorama claro de qué competencias busca desarrollar en su alumnado: “Unas son las competencias inherentes y adicionales de cada carrera. Otra es el bilingüismo -la UPA tiene cinco programas académicos bilingües-. Pero también son importantes las soft skills y los valores”.
Otra estrategia que ha rendido buenos resultados es la implementación del programa de formación dual, el cual “conduce a los alumnos a tener más expertise, porque se insertan desde el cuarto cuatrimestre a la empresa, conocen varios puestos de trabajo y fortalecen el conocimiento práctico”, dice el rector.
No obstante, Ibarra Tejeda pone énfasis en la docencia para lograr los resultados anteriores: “Los que van a hacer el cambio en la educación son nuestros docentes. Si muestran buen liderazgo, el muchacho se va a adaptar de acuerdo con lo que el profesor transmita”, sentencia.