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Inicio Opinión Colaboradores

El cambio es inevitable, y el año pasado fue prueba de ello. Estos propósitos te pueden ayudar a prepararte para el 2021 a pesar de la incertibumbre.

LOS PROPÓSITOS DE 2021

Redacción por Redacción
9 enero, 2021
en Colaboradores
Reading Time: 5 mins read
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LOS PROPÓSITOS DE 2021
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Por María José Valdez Martínez, Co-fundadora 02X y Venture Studio Mexico

“Ya sea que creas que puedes o que no puedes, estás en lo correcto” – Henry Ford

Todo el mundo estaba esperando poder dar la vuelta al calendario y terminar 2020 para empezar de cero, buscar cambiarte a ti y a lo que te rodea más este inicio de año que cualquiera de los anteriores. Probablemente a tu empresa, después de un año muy difícil para casi todas las industrias, buscas darle un giro para cumplir nuevos objetivos o incluso empezar de cero. Ya hemos pasamos por ese periodo de aceptación, supervivencia y adaptación; ahora lo que buscamos es poder crecer en esta “nueva realidad”, para esto debes tomar en cuenta los siguientes propósitos:

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Cinco propósitos que deben plantearse las empresas en 2021

El objetivo de todas las empresas debe ser un crecimiento no solo interno, económicamente hablando, también deben incrementarla oportunidad de empleos y mejorar la remuneración de los mismos, ya que, México lo necesita. Después de esta pandemia mucha gente perdió su empleo y si eres de los afortunados que puedes aportar a esto, tienes el deber.

Buscar nuevas estrategias de crecimiento por medios virtuales y tecnológicos ya que empezamos el año aún con barreras para trabajar de manera presencial. Ahora sabemos que es posible conseguir nuevos clientes por estos medios ya que el 2020 fue para romper los paradigmas y este año será para ejecutar las acciones jamás pensadas pre covid.

Ser camaleones que se adaptan ante cualquier cambio es la clave de este y todos los años venideros, desde la cabeza de la empresa, hasta los miembros del equipo de trabajo; ya que después del 2020 es algo que hemos puesto en práctica. Si no aprendemos de este gran obstáculo entonces todo habrá sido en vano. Nadie debe buscar regresar a la normalidad porque esa normalidad ya no existe. Tenemos que adaptarnos  al cambio y vivir en esta nueva realidad.

Generar un fondo de ahorro para imprevistos le dará mucha tranquilidad a la empresa, así como tener siempre un flujo de caja positivo. Es fácil decirlo, pero por algo se debe empezar. Este dinero no debe utilizarse como la caja chica para cualquier inconveniente, este ahorro no se toca hasta una verdadera emergencia. Las circunstancias en las que se puede usar el dinero pueden especificarse con anticipación para no perder objetividad cuando llegue la ocasión de usarlo.

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Rodearte del mejor equipo de trabajo y empezar a tratarlos como activos en lugar de gastos,gente preparada, talentosa y con pasión por la misión de la empresa. También con una actitud positiva la cual dará dominio sobre cualquier circunstancia que se pueda presentar en 2021, en lugar de que las circunstancias dominen la empresa.

La flexibilidad será crucial ya que a pesar de que podamos planear, el año pasado nos enseñó que siempre tenemos que tener o crear Plan B, C, D… Z. La capacidad de cambiar será clave y ésta es la que le ha dado y dará rentabilidad a las empresas en estos tiempos. Ésto junto con un equipo sólido, un liderazgo fuerte, y la capacidad de tomar decisiones más rápidas y mejores; harán crecer a las empresas.

Como decía Benjamin Franklin, “Si fallas en prepararte, te preparas para fallar”. Los propósitos para 2021 bien comunicados marcarán tu camino en este año…

Tags: 2021Empresasestrategias de crecimientoflexibilidad laboralpropósitos de año nuevo

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