Sabemos que desarrollar nuevas aptitudes nos ayuda a sentirnos con más comodidad y motivación en el trabajo. La seguridad en nosotros mismos nos ayuda a desempeñar mejor nuestras labores en el presente y abrirnos las puertas a nuevas oportunidades en el futuro.
Con todo lo que hay que aprender, resulta difícil identificar el mejor punto de partida. ¿Qué aptitudes pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos en 2020?
Las aptitudes interpersonales definen nuestra capacidad para desempeñar nuestro trabajo y aprovechar las oportunidades.
Este año encabezan la lista la creatividad, la colaboración, la persuasión y la inteligencia emocional, todas ellas relacionadas con nuestra forma de trabajar con los demás y proponer nuevas ideas.
Otras aptitudes más orientadas a tareas específicas, como la gestión del tiempo brillan por su ausencia. Siguen siendo fundamentales para alcanzar el éxito, pero los resultados de este año ponen de manifiesto que las empresas cada vez tienen más en cuenta las aptitudes interpersonales.
1. Creatividad
Las empresas necesitan personas que utilicen la creatividad para resolver problemas y realizar sus tareas, independientemente de que se dediquen a la ingeniería del software o a los recursos humanos. Céntrate en cultivar tu aptitud para proponer ideas en 2020.
2. Persuasión
Los directores y responsables de contratación valoran a quienes saben razonar de forma lógica. Para dar el siguiente paso en tu carrera, mejora tu capacidad para comunicar tus ideas y convencer a tus compañeros de que sigan tus indicaciones.
3. Colaboración
Un equipo en sintonía vale mucho más que cualquier persona a título individual, y las empresas lo saben. Descubre cómo encajan tus aptitudes con las de tus compañeros y trazad un plan para alcanzar un objetivo común.
4. Capacidad de adaptación
La única constante en la vida y en el mundo de la empresa es el cambio. Para destacar en 2020, acepta esa realidad, ten una actitud positiva y adopta una mente abierta a la par que profesional en las situaciones difíciles.
5. Inteligencia emocional
La inteligencia emocional es la capacidad para percibir, evaluar y responder a emociones tanto propias como ajenas. Esta nueva incorporación a la lista subraya la importancia de tener tacto con los compañeros de trabajo.
Las aptitudes técnicas
Mientras que las aptitudes interpersonales definen cómo trabajamos con los demás, las técnicas definen en qué trabajamos.
Estas aptitudes seguirán evolucionando al ritmo que imponga el mundo laboral. Por ejemplo, el blockchain no sólo ha entrado en la lista de este año, sino que se ha puesto en primera posición, una buena muestra del rápido aumento en la demanda de esta aptitud en 2020.
1. Blockchain
El blockchain nació en 2009 como respuesta al uso de las criptomonedas. Sin embargo, su revolucionaria forma de almacenar, validar, autorizar y transferir datos por Internet ahora permite guardar y enviar cualquier activo digital con seguridad. Los pocos profesionales que cuentan con esta aptitud están muy solicitados.
2. Informática en la nube
En la actualidad, la nube lo es todo para las empresas. Por eso necesitan personas con talento que se encarguen de la arquitectura técnica, el diseño y la implantación de sistemas en la nube como Microsoft Azure.
3. Razonamiento analítico
Los datos son fundamentales para todas las empresas del mundo, por eso necesitan personas que sepan interpretarlos y descubrir información que ayude a tomar las decisiones más acertadas.
4. Inteligencia artificial
La inteligencia artificial o IA aumenta la capacidad de la plantilla. Aquellos que sepan aprovechar el potencial de la IA, el aprendizaje automático y el procesamiento de lenguaje serán quienes ayuden a sus empresas a ofrecer productos y servicios más pertinentes, personalizados e innovadores.
5. Diseño de experiencia del usuario
Parece que la paciencia de los consumidores con los diseños poco intuitivos disminuye año tras año. Las empresas necesitan profesionales que ayuden a desarrollar experiencias y productos cada vez más centrados en el usuario.
Fuente: Linkedin