La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en el estadi, la empresa BMW Group y su red de proveeduría, sostuvieron el primero de una serie de encuentros enfocado en fortalecer la red de proveeduría con la entrada del segundo turno de la empresa. En dicha reunión se analizó la situación actual del mercado laboral, la oferta que proviene del sector educativo y las necesidades para fortalecer las mismas.
En ese sentido, Néstor Eduardo Garza, titular de la STPS indicó que es una necesidad estimada en un primer momento de al menos 20 empresas con entre 50 y 400 colaboradores adicionales, a las cuales se les brindará el apoyo, ofreciendo a las y los colaboradores un trabajo bien pagado y la capacitación necesaria.
Asimismo, durante la reunión, al menos diez empresas, entre ellas Lear, Draxelmeier, Minghua México, entre otras, dialogaron sobre la necesidad de incorporar en el mercado laboral a más mujeres y grupos vulnerables, como es el caso de jóvenes, pues “al menos se tiene registro de 14 mil de ellos que están en busca de una oportunidad de trabajo y no la tienen y tampoco están estudiando, por lo cual hay que cuidar a este grupo de la población y brindarles más oportunidades”, explicó.
En tanto, García Álvarez afirmó que entre estas propuestas, también se contempla la contratación de al menos 200 refugiados, en una primera etapa. Explicó que la clave de la colocación de las personas con estatus de refugiado es que haya un buen ambiente laboral y sensibilización sobre el tema, el beneficio será que la rotación de este personal en las empresas sea menor al 1%.
