Este martes, el Periódico Oficial del Estado publicó el acuerdo administrativo que delega al titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la facultad de determinar e imponer las sanciones administrativas del título dieciséis de la Ley Federal del Trabajo, derivado de violaciones a las normas de trabajo.
En ese sentido, Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la dependencia, detalló que dicho acuerdo, amplía el alcance de las acciones de la STPS, pues será una oportunidad para atender las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones, directivos sindicales o por los trabajadores, que se sancionarán de conformidad con las disposiciones legales.
Además, detalló que se deberá rendir un informe mensual al titular del Poder Ejecutivo del Estado, de las sanciones administrativas que se determinen, en cumplimiento de lo dispuesto por el acuerdo, debido a que la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 1008, dice que:
“En las entidades federativas, las sanciones administrativas en la materia, serán impuestas por las o los gobernadores, quienes podrán delegar el ejercicio en las o los funcionarios subordinados”.
Finalmente, Néstor Eduardo Garza indicó que esta iniciativa responde a la instrucción del Gobierno del Estado, de atender de manera inmediata las violaciones a los Derechos Laborales de las y los potosinos de acuerdo a la Ley.