Dinero, tiempo y futuro en la fuga de cerebros
La partida de una persona altamente calificada es una pérdida para la sociedad, los gobiernos y el sector productivo porque todos invierten en su formación… Y México es cuarto lugar de la OCDE en este tipo de pérdidas.
Conocida como fuga de cerebros, la migración de mexicanos que se quedan en las naciones donde estudiaron una licenciatura o posgrado becados por el país, costó a México 1,140 millones de pesos entre 1971 y 2008, según el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
Además de la pérdida económica ocasionada por este fenómeno, el déficit de científicos –que en México equivale a 10 por cada 100,000 habitantes, cuando la tasa deseable es de 100 por cada 100,000 habitantes– resta competitividad y retrasa el desarrollo técnico y tecnológico.
“En las regiones y en los países con capacidades débiles en ciencias sociales, la fuga de cerebros llega a poner en peligro la enseñanza y la investigación”, añade un estudio del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública (CESOP) de la Cámara de Diputados.
Actualmente, de los 11.2 millones de mexicanos residentes en el extranjero, entre 6 y 7.7 por ciento tienen grado de licenciatura, maestría o doctorado, y la mayoría lo obtuvo gracias a una beca mexicana.
No existe un estudio que haya dimensionado esta situación a nivel nacional ni local. Las dos formas más comunes de medirla son las estadísticas relativas a becas y matrículas consulares.
Fuga de cerebros hidrocálidos
La fuga de cerebros en Aguascalientes es cercana a 600 por año. Estados Unidos, Gran Bretaña y Alemania son los tres principales destinos de los potenciales científicos originarios de la entidad.
Aunque la mayoría de las becas otorgadas por Conacyt son para ingenierías, el ramo de las Tecnologías de la Información es el más afectado por la diáspora de científicos. Miguel Ángel Sanabria, presidente del Clúster Innovatia, estimó a principios de 2015 que 50 por ciento de los posgraduados en áreas afines al sector opta por laborar en el extranjero.
“De los 56,000 empleos que se han generado en lo que va del sexenio por este gobierno, nos corresponde únicamente el 2 por ciento, a pesar de que el nivel de aportación es en promedio cinco veces mayor”, declaró a Radio BI.
Los datos entregados por Conacyt a Líder Empresarial, vía Ley de Transparencia, revelan que entre 2006 y 2013, ese organismo dio 80 becas (36 de maestría y 44 de doctorado) a estudiantes de Aguascalientes. Apenas un par en programas de Ciencias Sociales y Humanidades.
En 2013, cada beca de maestría otorgada a estudiantes aguascalentenses representó una erogación de 105,000 pesos anuales. Las de doctorado, aproximadamente, 140,000 pesos al año.
| Becas Conacyt Aguascalientes 2006-2013 | ||
| Año | País | Grado |
| 2006 | Gran Bretaña
Imperial College London (Mechanical Engineering) |
Doctorado |
| 2007 | Alemania
Canadá España Francia Noruega |
6 doctorados
1 maestría |
| 2008 | Alemania
China Estados Unidos España Francia Gran Bretaña Irlanda |
3 doctorados
6 maestrías |
| 2009 | Alemania
Estados Unidos Francia Gran Bretaña |
2 doctorados
3 maestrías |
| 2010 | Canadá
China Estados Unidos Gran Bretaña Japón |
6 doctorados 4 maestrías |
| 2011 | Alemania
Argentina Canadá España Gran Bretaña Holanda |
3 doctorados
4 maestrías |
| 2012 | Alemania
Canadá Dinamarca España Estados Unidos Francia Gran Bretaña Italia |
9 doctorados
10 maestrías |
| 2013 | Alemania
Austria Bélgica Canadá China España Estados Unidos Francia Gran Bretaña Holanda |
6 doctorados
16 maestrías |
Si se toma en cuenta nada más a los migrantes de Aguascalientes que han solicitado matrículas consulares, hay 152 profesionistas titulados residiendo solo en Estados Unidos. La mayoría radica en las ciudades de Chicago, Los Ángeles, Little Rock (Arkansas) y Dallas.
Programas de repatriación
Aun con falta de mediciones certeras sobre el fenómeno, México ha destinado recursos y puesto en marcha programas de repatriación de personas altamente calificadas. Sin embargo, no han funcionado como se esperaba, de acuerdo con el estudio del CESOP.
Salarios y prestaciones que garanticen el retorno de la inversión hecha en su formación y oportunidades de continuar su desarrollo profesional en instituciones nacionales son condiciones ausentes que han impulsado la fuga de cerebros.
En Aguascalientes, la Universidad Panamericana Campus Bonaterra implementa una política de apoyo y repatriación de doctores.
“En el momento en que ellos inician sus estudios, nosotros iniciamos un plan paralelo para que en cinco años puedan llegar a cubrir una posición. Si no hacemos eso, no competimos con las oportunidades de EUA y Europa”, dice el director adjunto a rectoría, Eduardo de la Vega.
Ramiro Velázquez es uno de los talentos repatriados a través de este proyecto. Se formó en Canadá, Francia y España; actualmente es el director de la Escuela de Ingenierías, dio al campus Bonaterra su primera patente hace unas semanas y tiene otra en trámite.
El programa de repatriación de la UP consiste en otorgar créditos educativos a los doctorandos, a quienes se les condonan si al terminar sus estudios se reincorporan como docentes-investigadores a proyectos específicos que se definen desde el inicio del doctorado.
“Su ambición no está en el dinero. Sí van a vivir muy bien, salir de vacaciones, tener a sus hijos en una buena escuela. Pero también, cuando llegan […] los ponemos a desarrollar tecnología y se la vendemos a los hombres de negocios y les está llegando buen dinerito. Lo que necesitan también es una interface”, detalla de la Vega.
Con todo, de la Vega Segura admite que no siempre pueden recuperar a los científicos que apoyan. Actualmente, tiene contacto con dos de ellos, uno en Japón y otro en Estados Unidos (colocado en Harvard), quienes por motivos personales han optado por permanecer allá.
Ante ello, la institución trabaja en la estrategia para captar talento científico procedente del extranjero.