Conoce a los líderes que impulsan el desarrollo económico de Guanajuato en 2024. Estos protagonistas destacan por su innovación, compromiso y visión estratégica, lo que fortalece sectores clave, genera empleo y abre nuevas oportunidades para la región. La historia de Jorge Succar, líder de Botas Siete Leguas, refleja esta transformación. Su enfoque en la calidad, la expansión internacional y el liderazgo consciente ha dejado una huella significativa en la industria del calzado. Este especial revela cómo su legado empresarial proyecta un futuro de crecimiento y desarrollo, inspirando a la comunidad empresarial de Guanajuato.
Liderazgo e innovación: el legado de Jorge Succar en la industria del calzado
En la industria del calzado en Guanajuato, pocos nombres resuenan con tanta fuerza como Jorge Succar. Como director de Botas Siete Leguas, su visión permite que la empresa se mantenga como una de las marcas más icónicas del país. Con casi 70 años de trayectoria, la compañía supera crisis económicas, transformaciones de mercado y cambios en los hábitos de consumo, pero sostiene su liderazgo gracias a la estrategia de Succar.
Desde su fundación en 1955 en León, Guanajuato, la empresa se distingue por la producción de botas vaqueras y botines charros, símbolos del orgullo mexicano. Hoy, su presencia alcanza mercados internacionales como Estados Unidos, Alemania y Europa, lo que convierte a Botas Siete Leguas en un ejemplo de cómo la constancia y la visión empresarial transforman una empresa familiar en un referente global.
El origen de una empresa familiar con visión internacional
Jorge Succar Kuri, fundador de la empresa, comienza su carrera en la industria del calzado con la compraventa de productos. Tras una década de experiencia, decide crear su propia fábrica en León, Guanajuato, con solo 12 trabajadores y algunas máquinas. Desde el inicio, el enfoque se centra en la calidad y autenticidad del calzado mexicano, lo que permite a la empresa expandirse rápidamente.
En la década de los 60, Botas Siete Leguas da un paso decisivo al ingresar al mercado de Estados Unidos, lo que marca el inicio de su expansión internacional. Durante los años 70, la empresa incursiona en Europa con una alianza junto a un fabricante holandés, lo que abre la puerta al mercado de artículos de prestigio. Esta expansión se fortalece con la creación de una tenería propia, que permite a Succar Kuri controlar la calidad de las pieles utilizadas en la fabricación de calzado.
El relevo generacional: Jorge Succar Vázquez asume el control
En 1994, la dirección de Botas Siete Leguas pasa a manos de Jorge Succar Vázquez, ingeniero industrial e hijo del fundador. Su liderazgo marca un proceso de adaptación a las nuevas demandas del mercado y la diversificación de los productos. Con el objetivo de responder a las tendencias de consumo, la empresa amplía su enfoque hacia modelos más casuales y deportivos, en línea con las exigencias del público.
Bajo su dirección, la empresa fortalece su presencia internacional. En 2005, inicia operaciones en Alemania con la marca Búfalo Boots, logrando una sólida aceptación. Esta estrategia de expansión permite a Botas Siete Leguas diversificar sus mercados y reducir la dependencia de un solo territorio.
Estrategias de liderazgo de Jorge Succar Vázquez
El liderazgo de Jorge Succar Vázquez se basa en la combinación de firmeza y suavidad, una filosofía que permite la creación de un ambiente laboral equilibrado. Succar sostiene que la clave para dirigir una empresa radica en convertirse en un “generalista”, capaz de entender cada área del negocio para coordinar a los especialistas.
Generosidad e impacto social: el capitalismo consciente
La filosofía de Jorge Succar Vázquez se basa en el concepto de capitalismo consciente, que promueve la creación de valor compartido. Para Succar, la generosidad se convierte en una estrategia de éxito. Afirma que, cuanto más se invierte en el bienestar de colaboradores, clientes y proveedores, mayores son los beneficios para la empresa.
Esta visión se refleja en la forma en que la empresa trata a sus trabajadores. Botas Siete Leguas desarrolla espacios laborales bien diseñados, programas de beneficios integrales y oportunidades de crecimiento para sus empleados. Esta estrategia fortalece la lealtad de los colaboradores, mejora el ambiente laboral y aumenta la productividad.
El enfoque en la responsabilidad social también se aplica en la relación con la comunidad. La empresa participa en iniciativas para mejorar la calidad de vida en Guanajuato, contribuyendo al desarrollo económico local y proyectando una imagen de compromiso social.
El futuro de Botas Siete Leguas: tradición e innovación
Con casi 70 años de historia, Botas Siete Leguas se mantiene como una de las empresas más importantes de la industria del calzado en Guanajuato. Bajo la dirección de Jorge Succar Vázquez, la empresa adopta una visión de adaptación constante e innovación permanente, lo que le permite enfrentar los desafíos de un mercado globalizado.
En la actualidad, la empresa se encuentra en una fase de expansión. Succar apuesta por la diversificación de productos y la incorporación de nuevas tecnologías para optimizar la producción. Además, proyecta una mayor internacionalización de la marca, con la intención de aumentar la presencia en mercados estratégicos de América Latina y Europa.
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