Comenzó el proceso de entrega-recepción entre los equipos de Xavier Nava Palacios, alcalde en funciones del ayuntamiento de San Luis Potosí, así como de Enrique Galindo Ceballos, presidente electo del municipio.
Mediante una ceremonia protocolaria, se dio la bienvenida al equipo de trabajo de la administración 2021-2024 que presidirá Galindo Ceballos a partir del próximo 1 de octubre de 2021.
En su discurso, Nava Palacios indicó que el COVID-19 originó un mal 2020 para el país, pues se perdió más de 8.5% del Producto Interno Bruto -PIB- en el país y municipios como San Luis Potosí resintieron el impacto de la pandemia, pero a pesar de ello se mantiene activo y para enfrentar varios retos.
Frente al presidente electo, afirmó que en su ayuntamiento hubo sucesos importantes como es el caso de la controversia constitucional que se logró ganar en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para que San Luis Potosí se declarara municipio autónomo y pusiera la muestra para el estado y el país.
“Nosotros nos vamos, a ustedes les toca tomar la estafeta y estoy seguro que mucho van a aportar. Estamos listos para dar ese último estirón, para dejar la casa en orden, un municipio con finanzas sanas como no había existido desde hace mucho tiempo, con muy buenos cimientos para seguir avanzando”, destacó Nava Palacios.
En su intervención, Galindo Ceballos dijo celebrar el primer paso de los siguientes 45 días, de lo que consideró un trabajo arduo, transparente y de responsabilidad en ambos equipos. A su vez, agradeció al alcalde saliente la apertura y facilidad en los procesos de transición.
Pidió a su equipo de recepción, dirigido por Fernando Chávez Méndez, hacer el trabajo con respeto y cariño a la ciudad, “para poder estar a la altura de lo que nos entrega el presidente municipal…y en la medida de lo posible daremos continuidad a los trabajos que bien se han hecho en la ciudad”, manifestó.
Por último, Enrique Galindo exhortó a la mesa colegiada entrante, compuesta por regidores y síndicos, a trabajar siempre en el centro de las decisiones de la ciudad y sus habitantes.
Pasado los 45 días, el funcionario se comprometió a informar sobre su plan de trabajo, así como el estado en que recibió la administración pública del municipio.