Luis de Lira, jefe del departamento de estadías de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes (UTA), comenta a Líder Empresarial la gran aceptación que tienen los estudiantes de esa institución ante las empresas instaladas en el estado, donde sobresalen los giros pertenecientes a la industria automotriz y de la transformación.
“Las empresas que solicitan los servicios de estadía de estudiantes nuestros son de talla local, nacional y de clase mundial, entre ellas existen empresas japonesas radicadas en nuestro municipio. Los estudiantes pueden incluso iniciar la estadía en una empresa transnacional instalada en el estado y de ser necesario, demostrando su capacidad, la puede terminar en otro país dentro de la cadena de la misma industria que lo acogió al inicio”, comenta Luis de Lira.
Un punto importante a resaltar por parte de este directivo, es que en promedio el 70% de los estudiantes que realizan estadías de la UTA, consiguen empleo dentro de la empresa que las llevan a cabo, por ello es de agradecer que no solo se “utiliza” al estudiante por un tiempo o que lo hacen desempeñar labores fuera de lo que marca la función para la que fueron convocados.
«También hacemos intensa labor de vinculación con las diferentes cámaras empresariales con el objetivo de que hagan llegar información sobre nuestras carreras y programas de estadías a sus asociados y cada día pueda crecer el número de empresas que soliciten estudiantes de la UTA”, comparte De Lira.
Lo que se le solicita a una empresa que requiera estudiantes de estadía es principalmente que se dé al alumno las facilidades necesarias para el desarrollo del proyecto; asignar un tutor como autoridad directa del alumno que funja como responsable del desarrollo del proyecto; emitir evaluaciones parciales y final sobre el desempeño del alumno; dar respuestas a los sondeos vía telefónica de seguimiento y evaluación de satisfacción de estadía y cubrir los gastos, en caso de que el proyecto así lo requiera, del desarrollo de prototipos.