Teléfonos de México (Telmex) es la compañía de telecomunicaciones más importante de México. Y, este jueves 21 de julio estalló una huelga en el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), donde participaron 60 mil trabajadores de la compañía mexicana.
Las problemáticas entre el sindicato y la empresa nacional iniciaron en mayo, cuando se vieron los primeros indicios de un movimiento de los trabajadores. Sin embargo Telmex logró posponer la huelga gracias a una serie de reuniones para evitar cerrar las actividades.
Pero, a pesar de los intentos de Teléfonos de México por apaciguar a sus empleados, tan sólo dos meses después de estas reuniones estalló la primera huelga en Telmex desde 1985. Mientras tanto, la ciudadanía en general ha comenzado a preguntarse por las razones detrás de este movimiento, así como por la continuidad de los servicios ante el paro general de los trabajadores.
¿Por qué estalló la Huelga en Telmex?
La huelga en Telmex es promovida principalmente por el STRM, y de acuerdo con su portal de noticias los trabajadores y jubilados de la compañía exigen lo siguiente:
- Un aumento salarial del 7.5%: Esta exigencia se debe a que en otros meses Telmex ofreció menos del 4% de aumento, propuesta rechazada por el sindicato.
- Aumento de prestaciones del 2.9%
- Cobertura de las vacantes laborales: Este punto lleva aproximadamente dos años sin ser solucionado por la empresa. Y se estima que hay alrededor de 1,900 vacantes por cubrir.
- La permanencia de la cláusula 149: La Cláusula 149 forma parte del Contrato Colectivo de Trabajo, y se refiere a la jubilación de los trabajadores de nuevo ingreso. Esto se debe a que la compañía no paga el 100% de las jubilaciones de los trabajadores ingresados en años posteriores al 2009.
¿Cómo se solucionará la problemática?
A pesar de que durante mayo y junio se realizaron negociaciones entre el Sindicato y Telmex, la empresa nacional no accedió a las exigencias de los trabajadores. Teléfonos de México sólo accedió a un aumento salarial del 4%, un aumento del 1% en las prestaciones y un incremento menor a los jubilados.
Como esta oferta no encajaba con las aspiraciones de los empleados, la Huelga en Telmex estalló, y por ahora la única solución es la creación de una mesa técnica bipartita en la que ambas partes analicen el costo financiero del pasivo laboral, el esquema de jubilaciones y la contratación de las vacantes. Con esto se espera que la problemática pueda solucionarse en un plazo de 20 días hábiles a partir del lunes 25 de julio.
La mesa estará constituida por dos representantes técnicos del sindicato y dos de la empresa. En conjunto con el secretario general Francisco Hernández Juárez y el director de Telmex, Héctor Slim.
Telmex seguirá dando servicio…
A pesar de la Huelga en Telmex, el dueño de la compañía, Carlos Slim, informó que todos los servicios de telecomunicaciones seguirán funcionando con normalidad. Esto gracias a que la empresa opera con un sistema autónomo que permite la continuidad del servicio.
Además de esto, el propietario agregó que las condiciones del sindicato han ocasionado un pasivo laboral de más de 270,000 millones de pesos. Y que de mantenerse se corre el riesgo de terminar con la fuente de trabajo.
Mientras tanto su hijo Héctor Slim considera que el Sindicato y la empresa actualmente son como dos trenes en vías paralelas corriendo en sentido contrario. Por lo que, la solución de las problemáticas podría llevar más tiempo del estimado.
Aún así, hasta ahora se estima que los servicios de la empresa continúen funcionando de manera regular.
Te puede interesar: