El Grupo Aeroportuario Pacífico (GAP) refrendó su compromiso con la educación y la movilidad social al anunciar una recaudación récord. El donativo conjunto de asociaciones y empresas, que asciende a $19,166,280 pesos, se destinará a la Fundación GAP para asegurar el desarrollo y continuidad de sus programas educativos en Jalisco, y el resto del país.
Compartimos cuál es el impacto y cómo se destinará este donativo para del desarrollo en la región.
La Cifra Récord y el Impulso a la Transformación
La cifra, alcanzada en la tercera Cena de Gala de la Fundación GAP (creada en 2013), marca un nuevo récord. Alejandra Soto, directora de la Fundación, destacó la importancia de esta unión de esfuerzos para «crecer y transformar vidas».
Raúl Revuelta Musalem, CEO de GAP, explicó el propósito central de la Fundación, señalando que la educación fue la vía elegida para impulsar la movilidad social.
«El 48% de la población mexicana se explica básicamente por educación», Revuelta Musalem citó datos duros sobre la desigualdad en el país.
Enfatizó que la movilidad social es casi inexistente en México, donde cifras de la OCDE indican que solo el 2% de la población más pobre logrará moverse más de dos deciles. El proyecto de GAP busca activamente revertir esta tendencia.
Red SER: Un Modelo Educativo de Alto Rendimiento
Los siete Colegios GAP operan bajo el modelo de la Red SER. Esta es una iniciativa que impulsa un modelo educativo de calidad y alto rendimiento de origen estadounidense.
La Red SER integra 27 escuelas en ocho estados del país. Esta cobertura brinda oportunidades gratuitas a más de 1,500 niñas, niños y jóvenes en comunidades con desventaja.
Se espera que, para 2026, la Red SER sume cuatro escuelas más, consolidando a Jalisco como el estado con más escuelas (ocho).
¿Cómo funcionan los Colegios GAP?
Laura Diez Barroso, consejera y promotora clave de la Fundación, recordó los 12 años del inicio del sueño de la escuela y destacó la ambición de este modelo:
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Horario Extendido: Los Colegios GAP tienen un horario extendido, entrando a las 7:30 de la mañana y saliendo a las 4 de la tarde, contrastando con las 4 horas de las escuelas públicas. Esto permite a los padres tener más tiempo para trabajar y asegura que los niños no estén solos.
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Modelo Tripartita: La educación es responsabilidad de tres partes: el niño, la escuela y los padres, quienes también firman un «contrato» de compromiso.
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Formación Integral: El modelo incluye un rigor académico (cálculo mental, inglés, arte) complementado con atención psicopedagógica (dos psicólogos en todas las primarias) y educación en carácter y valores.
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La Prepa GAP: Modelo Único en el Mundo
Un hito crucial es la próxima graduación de la Primera Generación de Egresados de la Prepa GAP en 2026, conformada por 36 jóvenes que iniciaron en la Fundación desde el primer año de primaria. Estos estudiantes ahora buscan ingresar a la universidad.
El modelo de la Prepa GAP fue diseñado para enfrentar los desafíos de la edad, de la crisis de seguridad en México y la necesidad económica de los menores:
“Necesitan dinero estos niños, entonces, vamos a hacer un programa que nadie tiene, que no existe en el mundo… los de escuelas americanas, que se llaman KIPP, desde donde viene este modelo, dijeron, si logran que esto funcione, son un ejemplo para el mundo.” — Laura Diez Barroso
Este programa combina:
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Formación Académica: Los alumnos estudian bajo el modelo de la Prepa TEC (Tec de Monterrey) con profesores presenciales.
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Experiencia Laboral y Remuneración: Los jóvenes obtienen su credencial de empleados de GAP y, después de su jornada de estudio, trabajan media jornada en el Aeropuerto de Guadalajara. Esto les permite ganar dinero, conocer el mundo laboral y ayudar a sus familias.
Además, compartió que todos los jóvenes de esta primera generación tienen promedio de 9 en la Prepa TEC y se espera que todos obtengan becas universitarias.
Alejandra Soto enfatizó la importancia de este logro en el contexto nacional:
«Hoy en México, de cada 10 niñas o niños, únicamente 1.5 está llegando a la universidad.»
El objetivo es que los egresados no solo tengan el conocimiento, sino también la firmeza y el carácter para solicitar trabajo y sentirse seguros en cualquier ambiente.
Centros Comunitarios: Movilidad Social para Empleados y Comunidad
Además de los colegios, la Fundación opera 12 Centros Comunitarios de Formación (uno en cada aeropuerto de GAP), que capacitaron a más de 20,000 personas en 2024. Estos centros se crearon para llevar la movilidad social a las personas que trabajan dentro y alrededor de los aeropuertos.
En este sentido, Alejandra Soto recordó que las personas que logran tener estudios universitarios ganan hasta el 56% más que aquellos que se quedan con la educación media superior, lo que demuestra que la educación es la vía directa a la movilidad social.
Los Centros Comunitarios se enfocan en cuatro ejes:
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Rezago Educativo: Ofrecen primaria, secundaria y bachillerato a través del INEA.
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Cursos de Oficio: Preparan a las personas para las necesidades técnicas del aeropuerto (donde se estima que 15,000 personas trabajan diariamente solo en Guadalajara).
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Cursos de Aeronáutica.
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Hospitalidad y Comercial: Preparación para tiendas y servicios civiles (inventarios, registro de cajas, e inglés).
Desde su inicio en 2019, se han registrado 91,000 personas inscritas, trabajando en alianza con empresas para crear una bolsa de trabajo que beneficie a toda la comunidad aeroportuaria.
GAP: Vuelo responsable y con impacto social
