Estos son Los Mejores Lugares para Trabajar™ en la CDMX según Great Place to Work® 2025

El talento se retiene con confianza, propósito y humanidad. Great Place to Work® (GPTW) ha publicado el ranking 2025 de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en CDMX, donde 140 organizaciones fueron reconocidas por su cultura organizacional y compromiso con sus colaboradores.

Durante el ciclo nacional 2024, se registraron más de 135,054 respuestas de colaboradores, evaluando a empresas de Ciudad de México y Estado de México. Entre los resultados, destacan cifras como el 93% de los empleados que se sienten tratados de manera equitativa, sin importar edad, género u orientación, y el 92% que asegura sentirse orgulloso de lo logrado junto a su organización.

Según Mónica Zaldívar, directora nacional comercial de GPTW México, estos resultados muestran que las empresas reconocidas son actores clave de la transformación laboral en el país.

A continuación, se presentan los resultados generales con el top 10 por categoría de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en CDMX, que incluye compañías multinacionales, nacionales y aquellas con diferentes escalas de colaboradores.

¿Cómo ser un Great Place to Work ®? Esto dicen las mejores empresas del Bajío

Top 10 por categoría de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en CDMX

De 500 a 5,000 colaboradores

Diestra Hoteles
Interprotección
Monex Grupo Financiero
SAP México
AstraZeneca Pharma
Cisco
Grupo Azor
Ericsson México
Havas Media
Accenture

Hasta 500 colaboradores – Nacionales

Metrix Laboratorios
Jookiba
Growth Partners
i-Structure
Nunsam Tecnología
Troquelados Modulares
enITma
BI Worldwide
Fire Protection and Maintenance
Industrias Tebi

Hasta 500 colaboradores – Multinacionales

Refresco
Synechron
Nubiral
A. Hartrodt México
Hino Motors Sales
Austin Powder
Summit Agro
Embecta
Macrotech
Benefit Cosmetics

Más de 5,000 colaboradores

DHL Express México
Gentera
Schneider Electric
Hilton México
Marriott International
Posadas
Infonavit
FedEx Express México
DHL Supply Chain
Farmacia San Pablo

Cultura que define el futuro laboral

Este listado de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en CDMX evidencia cómo las empresas con culturas sólidas generan entornos inclusivos y sostenibles. Además, un 89% de los colaboradores declara querer permanecer en sus organizaciones a largo plazo, lo que reafirma que el bienestar interno es un factor clave para el éxito.