Cada año se realizan eventos de rankings que son impulsados por la consultora Great Place to Work® (GPTW), que van desde rankings regionales así como Los Mejores Lugares para trabajar para Mujeres, Las mejores CEO’s, y en el más reciente Los Mejores Lugares para Trabajar en México 2022 Regionales, el cual tuvo lugar el pasado jueves 14 de julio.
En los últimos 30 años, han realizado investigaciones exhaustivas centradas en la experiencia de los empleados sobre lo que hace que una organización sea excelente y que el día de hoy han definido el pináculo de TODOS los lugares de trabajo.
Great Place to Work® (GPTW) es la consultora líder en transformación de culturas organizacionales con presencia en 107 países. Su misión es convertir a todo México en un excelente lugar para trabajar.
“Me gustaría llevar la misión al 100% de las empresas de México. Tenemos soluciones desde PyMES hasta las grandes corporaciones que vimos hoy en las premiaciones. A mi me encantaría que todas las empresas conozcan que tenemos esta solución y que entiendan lo fundamental que es tener los valores y la confianza como esta piedra angular para construir las empresas”, expresa Marcela Parra, directora de marketing de GPTW.
El estudio representa la opinión de más de 10 millones de colaboradores a nivel mundial. Por ello, el análisis sobre la excelencia y la confianza en los lugares de trabajo, es la investigación más respetada y extensa del mundo.
La metodología de GPTW es rigurosa, objetiva y marca un estándar global para definir excelentes lugares de trabajo en todos los sectores. Para las empresas, los rankings que realizan, representan la mayor distinción que se puede obtener de los colaboradores por la calidad en el lugar de trabajo.
“Hoy en día estamos viviendo la transformación de seguir posicionando a través de GPTW que nos dejen de ver como la certificadora y la ranqueadora y nos vean como una organización que no importa en donde hoy estés parado, podemos ayudar a que tu organización sea un mejor lugar para trabajar el día de mañana. Pasar del punto A al punto B. Creemos que esa es la verdadera razón de ser de GPTW”, dice Carlos Landa, vicepresidente de Relación con Clientes.
Sentido de pertenencia, lealtad, colaboración y calibración de propósito son algunas de las cualidades que GPTW ofrece a las empresas, con la intención de que logren trascender más allá de lo que ya hacen en sus empresas a la par de su equipo de trabajo.
“Hoy me siento sumamente orgullosa de asumir este nuevo reto como embajadora Bajío y para ello es necesario prepararse día con día, para acompañar a empresas e instituciones de la zona Bajío a dar sus siguientes pasos y sobre todo contribuir a que nuestro estado: Aguascalientes y la zona Bajío se conviertan en el mejor lugar para trabajar y vivir. Lo mejor está por venir”, comenta Jannette Rodríguez, embajadora de GPTW.
Esta organización quiere conseguir excelentes resultados de negocio cuidando a las personas que forman parte de ella, pues se preocupan por su desarrollo y potencial. Son empresas, asociaciones y universidades que han comprendido el valor de los miembros de su organización para conseguir los objetivos que se proponen.
La diferencia con el resto de las organizaciones, es que ellas son capaces de equilibrar las tareas importantes con las urgencias. Es decir, son conscientes de la importancia de reconocer, escuchar, desarrollar y lo hacen hoy.
“Lo que me mueve todos los días es la misión de GPTW, yo creo todos los días que estoy construyendo un mundo mejor y que estoy ayudando a las organizaciones a transformarse en un mejor lugar para trabajar para todos. Ese es el propósito que tenemos como organización, es el propósito que yo también tengo como persona”, destaca Carlos Landa.
A futuro se espera que GPTW apoye en el Proyecto Gran Bajío, el cual tiene como fundamento hacer de la región Bajío el mejor lugar para invertir en América Latina.
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