¿Quieres trabajar en General Motors? Atento porque el portal de empleos del fabricante estadounidense abrió una serie de vacantes para la planta armadora de San Luis Potosí.
Los aspirantes pueden aplicar a uno de los 24 puestos laborales desde su portal de internet una vez estén registrados en el mismo sitio web vía correo electrónico.
Aquí una lista de vacantes disponibles en General Motors:
| Vacante | Actividades | Carreras | Experiencia |
| Especialista de operaciones TI | Soporte a la operación diaria, soporte a impresoras y sistemas propios de la planta. Configuraciones de software, atención a incidentes de usuarios. Atención a incidentes de aplicaciones de control de producción. | Ing. en Computación, Sistemas Computacionales, Lic. en Informática | De 2 a 3 años de experiencia |
| Ingeniero Industrial | Soporte de compilación de preproducción y resolución de problemas. Apoyo al equipo de mejora continua de procesos. Rastreo y respuesta a solicitudes de cambio y avisos de decisión. | Ingeniero industrial | Experiencia en industria automotriz min 1 año |
| Líder de Grupo Carrocerías y Estampado | Asegurar un ambiente libre de riesgos para su personal haciendo de las herramientas de seguridad su estilo de vida personal y grupal. Promover las prácticas de trabajo seguras y las pautas de seguridad establecidas por la planta. | Ingeniería industrial; mecánica; eléctrica; mecatrónica | 2-3 años de experiencia en plantas de manufactura |
| Becario de proyectos | Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario. | Ingeniería Industrial; Mecánica; Electrónica; Mecatrónica; Electromecánica; Automotriz; Manufactura | Sin experiencia |
| Líder de Grupo | Responsable del uso efectivo del personal, el material y el equipo. Participa en la formación, desarrollo y evaluación de los miembros del equipo por hora. Lidera los procesos de Sistemas Globales de Manufactura (GMS) y sirve como recursos de apoyo al lanzamiento y actividades piloto en áreas asignadas. | Ingeniería mecánica; eléctrica; industrial o mecatrónica | 2-3 años de experiencia |
| Supervisor de Producción de Ensamble | Promover prácticas de trabajo seguras y alcanzar objetivos de ergonomía, salud y seguridad y limpieza. Motiva, capacita y desarrolla empleados para realizar eficazmente sus trabajos utilizando métodos estandarizados. | Ingeniería mecánica; eléctrica; industrial o mecánica | Un año de experiencia en supervisión de personal. Experiencia en plantas de manufactura. Responsable de cumplimiento de métricas y objetivos. |
| Representante de Entrenamiento (Temporal) | Colaborará con socios del negocio y con socios internos para diseñar, desarrollar, entregar y / o implementar estrategias de capacitación y / o planes detallados de capacitación. Revisará los datos y la información aplicables para encontrar oportunidades, lecciones aprendidas para apoyar el desarrollo de recursos de capacitación efectivos. | Licenciatura o Ingeniería | Sin especificar |
| Líder de grupo de mantenimiento | Desarrollar procedimientos de mantenimiento y garantizar la implementación. Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas. Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación. Asignar carga de trabajo y supervisar al personal de mantenimiento (vigilantes, conserjes, etc.). | Ingeniería industrial; mecánica; eléctrica; automatización y control | Experiencia en manufactura |
