De acuerdo a las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción del INEGI, durante 2021 se firmaron 369 mil 151 convenios de trabajo prejudiciales; 2.1% más que en 2020, lo que coincidió con el periodo de recuperación de la contingencia sanitaria derivada del COVID-19.
A nivel nacional, siete trabajadores por cada mil personas ocupadas suscribieron este tipo de convenios.
Coahuila y Sonora fueron los estados donde más trabajadores solicitaron el tramite con 37 en cada una. En orden descendente continuaron:
- Yucatán: Dieciséis
- Quintana Roo: Quince
- Durango: Doce
- Jalisco: Doce
- Puebla: Doce
Por otra parte, en el año de referencia se registraron 182 mil 909 conflictos laborales (individuales y colectivos), lo que representó un descenso de 3.5% respecto a 2020.
De cada mil personas ocupadas, seis demandaron conflictos laborales. Por entidad federativa sobresalieron Querétaro con 124 trabajadores y Colima con 24, así como Ciudad de México con ocho y Coahuila, Nuevo León y Chihuahua con siete, respectivamente.
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Asimismo, las entidades federativas con el mayor número de conflictos individuales por cada 100 registrados a nivel nacional fueron Ciudad de México, con 17; Jalisco, con once y Nuevo León con nueve.
Mientras que los estados con mayores conflictos colectivos por cada 100 registrados fueron Querétaro y Ciudad de México con 49 y 19 casos, respectivamente.
El 87.7% de los conflictos individuales se debieron a la demanda por despido injustificado. En tanto, el 31.2% de los conflictos colectivos reportó como principal demanda la disputa por la titularidad del contrato colectivo.
Los conflictos de trabajo solucionados pasaron de 71 mil 962 a 113 mil 239, lo que significa un incremento de 57.4% con respecto a 2020. El 44.8% de los conflictos se solucionó por convenio.
Del mismo modo, cuatro trabajadores de cada mil llegaron a un acuerdo en sus demandas a nivel nacional. Por entidad federativa sobresalieron Querétaro con 104 trabajadores; Colima, con 23; Chihuahua, con ocho y Campeche y Coahuila, con seis, respectivamente.
Finalmente, el INEGI reporto doce mil 367 casos de emplazamientos a huelga, 15.1% menos con respecto a 2020; pero estallaron 19 huelgas, lo que representó un aumento de 26.7%.