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Entornos Laborales Seguros y Saludables reúnen a IMSS Aguascalientes y Grupo de Empresas Japonesas

El titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Aguascalientes, Óscar Arturo Martínez Rodríguez, se reunió con integrantes del Grupo de Empresas Japonesas de Aguascalientes (GEJA), a quienes expuso las características y bondades de la estrategia «Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) en las empresas.

Durante el encuentro, en el que algunos de los participantes dieron a conocer su reciente adhesión a ELSSA y los beneficios obtenidos, Martínez Rodríguez enfatizó que la participación es voluntaria y las actividades no son punitivas, haciendo énfasis en que la plataforma https://elssa.imss.gob.mx/ permite a los patrones realizar una autoevaluación en temas de prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud en el trabajo, prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo, así como de promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.

Agregó que la estrategia contempla vinculación con centros de seguridad social, capacitación virtual por medio de la plataforma CLIMSS, así como asesoría, información y acompañamiento por parte de personal de salud en el trabajo y bienestar social del IMSS, para realizar acciones que permitan a las empresas prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, disminuir la incidencia de enfermedades crónico degenerativas y  contribuir al desarrollo de estilos de vida más saludables entre las personas trabajadores y sus familias.

En ese sentido, Martínez Rodríguez consideró que la suma de esfuerzos para evitar la aparición de enfermedades de trabajo y crónico-degenerativas repercutirá en el corto, mediano y largo plazo en mejorar la salud de las personas trabajadoras, lo que contribuirá a mejorar la productividad de las empresas, pero, sobre todo, en elevar la calidad de vida de la población en general.

Para profundizar en estos temas, agregó que la ELSSA ofrece los siguientes cursos en línea a través de la página de CLIMSS:

De igual forma, la plataforma despliega listados de comprobación para que las empresas puedan autoevaluarse, material de apoyo que sirven como guías para mejorar las áreas de oportunidad identificadas, herramientas para la evaluación de factores de riesgo ergonómicos y psicosociales, tablero informativo con el comportamiento de las incapacidades temporales para el trabajo de la empresa..

Las empresas interesadas en integrarse a este programa pueden hacerlo ingresando a la página https://elssa.imss.gob.mx, si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx, pueden acceder con el usuario y contraseña que tenía.

En caso de que la empresa sea nueva en la plataforma, se debe generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto de la empresa. Posteriormente, se acepta la Carta de Adhesión lo que les dará acceso a la plataforma electrónica y a las herramientas descritas anteriormente

Al 5 de agosto,  se han adherido 70 empresas locales que suman 29 mil 866 personas trabajadoras que podrán beneficiarse con las acciones de la estrategia ELSSA, así como de las actividades deportivas, recreativas y culturales que ofrece el Centro de Seguridad Social (CSS) del IMSS para ellas y sus familias.

Para más información, se puede consultar el Centro de Contacto al teléfono 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.

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