El IMCO presentó “Estados #ConLupaDeGénero2022”, un estudio en el que analizó las condiciones laborales de las mujeres de todo el país. Demostró que en cada estado se viven realidades distintas, lo cual impacta en el potencial económico nacional y “limitan la autonomía económica de las mujeres”. Para el análisis se tomaron en cuenta 18 indicadores divididos en entrada, permanencia y crecimiento de las mujeres en el mercado laboral.
En el caso específico de Zacatecas, se demostró que ocupa el lugar 21 en el ranking general, con una calificación de 39.7%, lo que significa que se encuentra por debajo del promedio (43%). A continuación profundizamos en los resultados obtenidos en cada uno de los pilares:
Entrada al mercado laboral
Zacatecas ocupa el lugar 32, lo que indica que existen pocas posibilidades para que las mujeres ingresen al mercado laboral. Algunos de los datos a los que no se les debe perder la pista son los siguientes:
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- El 33.5% de las mujeres mayores de 18 años tienen, al menos, educación media superior.
- 15.7% de los nacimientos corresponden a madres menores de 20 años de edad.
- 76.2% de las mujeres realizan más horas de trabajo no remunerado en comparación con los hombres.
- 42.0% dejaron de usar transporte público por temor a ser víctima de un delito.
- 34.5% quieren trabajar, pero no pueden.
Permanencia en el mercado laboral
Por otro lado, es uno de los estados con menor brecha salarial, aunque todavía existe y equivale al 8.1%. Siguiendo por la misma línea, el 20% de las mujeres ocupadas laboran más de 48 horas semanales y el 54,3% labora en la informalidad. Los ingresos que perciben son, en su mayoría, iguales o menores a dos salarios mínimos.
Afortunadamente, Zacatecas ocupa el primer lugar de cobertura de educación en la primera infancia, con un 47.5%. En contraparte, sólo el 0.02% de la población está cubierta por la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y no Discriminación. Los permisos de paternidad remunerados para trabajadores del gobierno estatal son sólo 5, incomparables con Nuevo León y Quintana Roo que otorgan 60 días.
Crecimiento profesional
Zacatecas ocupa la posición número 6 en el ranking nacional. El 75% de las legisladoras ocupan cargos en presidencias relevantes, porcentaje que se comparte en los estados de Coahuila, Colima, Nayarit y Oaxaca. El 20.7% de las alcaldesas son mujeres, lo que significa que aún hay un largo camino por recorrer.
Siguiendo con la información de mujeres en el servicio público, se sabe que el 30.2% de las titulares de instituciones estatales son mujeres. En el área empresarial, se estima que 28.9% de las mujeres son emprendedoras formales. Sólo el 17.2% de mujeres de 30 años o más pudieron acceder a la educación superior.
