Mark Zuckerberg ha anunciado el despido de 11,000 empleados, alrededor del 13% de su plantilla. El dueño de Meta asumió su responsabilidad por los errores cometidos, además advirtió que no habrá contrataciones al menos hasta que termine el primer trimestre del 2023.
¿Por qué Zuckerberg reducirá la plantilla?
Existen dos causas principales para estos despidos en masa, la primera es la recaída en el comercio electrónico luego de la pandemia, la segunda es el Metaverso, la apuesta más grande en la historia de Zuckerberg que ha resultado en casi un fracaso.
La caída del comercio electrónico
La caída del comercio electrónico luego de la pandemia es algo que ha afectado a todos los negocios que se dedican a este giro, pues cuando la pandemia inició los ingresos crecieron considerablemente en este ámbito y las proyecciones, no solo de Meta, sino del mundo en general era que esta tendencia hacia el comercio electrónico siguiera o incluso aumentara luego de la pandemia.
Por desgracia para Mark Zuckerberg, esto no fue así. Hoy en día con la pandemia prácticamente terminada, el comercio electrónico volvió a reflejar los números que tenía antes de la cuarentena.
“Al comienzo de la covid, el aumento del comercio electrónico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos. Mucha gente predijo que esta aceleración permanente continuaría incluso después de que terminara la pandemia. Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no salió como esperaba”
Publicó Zuckerberg en un comunicado
El Metaverso de Zuckerberg
Desde el año pasado Zuckerberg dejó claro que su apuesta principal sería el Metaverso, invirtiendo un total de 11.000 millones de dólares en el proyecto.
Una apuesta que le ha traído duras críticas, pues los ingresos que este ha generado no llegan a compararse con la millonaria inversión, sin embargo el creador de Facebook está convencido que este es el futuro del internet y parece decidido a no quitar el dedo del renglón.
“Vamos a concentrar nuestros recursos en un número más reducido de áreas prioritarias de crecimiento”
Añadió Mark Zuckerberg en su comunicado.
Además de los despidos que ya se han anunciado, se espera que Meta reduzca sus gastos con medidas como la reducción de los presupuestos, de los beneficios laborales y sus costos en oficinas.
¿Qué pasará con los despedidos?
Las personas que sean despedidas serán indemnizadas con 16 semanas de salario, además de dos semanas adicionales por cada año de trabajo, además de cubrir las vacaciones pendientes y 6 meses de seguro de vida adicionales.
Para las personas extranjeras que están trabajando aún en Meta, Mark Zuckerberg dejó un mensaje especial
“Sé que esto es especialmente difícil si estás aquí con un visado. Hay un periodo de preaviso antes del despido y algunos periodos de gracia de los visados, lo que significa que todo el mundo tendrá tiempo para hacer planes y resolver su situación migratoria. Contamos con especialistas en inmigración que le guiarán en función de sus necesidades y las de su familia”
Se puede leer en el comunicado.
Hasta ahora es el primer despido masivo en el que se ve envuelto el creador de Facebook, quien en su comunicado lo describe como un momento triste en su carrera, además agradeció a todos los empleados por haber formado parte de la historia tanto de Facebook como ahora de Meta.
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