Este jueves 13 de mayo de 2021 se llevó a cabo la ponencia “El impacto de la reforma en materia de Subcontratación”, por parte del despacho Vega, Guerrero y Asociados en colaboración con Líder Empresarial San Luis Potosí, y con la participación de la Consultora Legal y Fiscal Niuko y de Adecco Group México.
En un desayuno en las instalaciones del hotel Hilton Tower San Luis Potosí, se dieron cita representantes de más de 10 empresas y Cámaras Empresariales como ADERIAC, TBC México, SIIX EMS México, Hortícola Cimarrón, Valeo, Grupo HICA, Eléctrica Aselec y Nissan Manufactura de México.
Asimismo, acudieron al evento Fabiola Mejorada Hernández, presidenta de AMEXME Capítulo SLP A.C., representantes del parque industrial WTC Industrial SLP y de la empresa proveedora de GPS’s Tecnologistik.
En su intervención, Francisco Martínez Domene de Adecco Group México, abundó en el tema de los casos en los que alguna empresa podría entrar en incumplimiento a la Ley, como la subcontratación masiva o no controlada y la evasión fiscal o vulneración de los derechos laborales.
Así también, aprovechó el espacio para recomendar a los asistentes, aspectos a considerar en la contratación de servicios especializados en los que destacan:
- No debe encontrarse en el objeto social ni de las actividades de la empresa contratante.
- Correcta afiliación y pago de impuestos.
Por su parte, Oziel Guerrero, socio fundador y director del Área Laboral del despacho Vega, Guerrero y Asociados, profundizó en los aspectos laborales más importantes de dicha reforma, así como los proyectos en los que no aplica esta misma, como los negocios mercantiles entre empresas y proyectos que no impliquen la puesta a disposición de empleados.
Por otro lado, Francisco Arguello socio en Niuko, Consultoría Legal y Financiera, puso sobre la mesa los aspectos fiscales en que una empresa podría estar violando dicha reforma a la Ley:
“A partir de su aprobación el 24 de abril de 2021, las empresas tienen un plazo de 90 días hábiles para el registro de empleados que laboraban bajo el régimen de subcontratación al IMSS”
Al finalizar la ponencia de los expertos, se abrió una ronda de preguntas y respuestas en donde la audiencia pudo aclarar sus dudas y profundizar en los aspectos que eran de su interés.
Finalmente, Aldo Muñoz Hermosillo, asociado y director en San Luis Potosí de Vega, Guerrero y Asociados agradeció la participación de los ponentes y de los representantes de cada una de las empresas que acudieron al evento, aprovechó para hacer la invitación para que los empleadores se acerquen a recibir asesoría sobre este y otros aspectos en materia legal.
Te invitamos a leer