¿Cuántas personas trabajan en MiPymes en México en 2025?

Con más de 27.7 millones de personas empleadas en unidades económicas mexicanas, el entramado empresarial del país revela un fenómeno estructural: la mayoría del empleo está en manos de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), mientras que la mayor parte de los ingresos permanece concentrada en las grandes compañías.

Los resultados más recientes de los Censos Económicos del INEGI, publicados en el marco del Día Internacional de las MiPymes -que se celebra este próximo 27 de junio-, permiten dimensionar el papel, pero también las limitaciones, de las MiPymes en México en 2025.

Las MiPymes sostienen el empleo, pero no la riqueza

Para 2023 operaban en México 5 millones 451 mil 113 unidades económicas, que en conjunto empleaban a 27 millones 785 mil 505 personas. De ese universo:

Microempresas (0 a 10 personas): 11 millones 542 mil 522 personas (41.5 %)
Pequeñas (11 a 50 personas): 4 millones 102 mil 017 personas (14.8 %)
Medianas (51 a 250 personas): 3 millones 996 mil 298 personas (14.4 %)
Grandes (más de 250 personas): 8 millones 144 mil 668 personas (29.3 %)

Esto significa que las MiPymes en México para este 2025 emplean a 19.6 millones de personas, más del 70% del personal ocupado en unidades económicas, mientras que las grandes empresas absorben al resto.

Sin embargo, la distribución de los ingresos refleja una profunda asimetría estructural:

Las microempresas generaron solo 17.1% de los ingresos.
Las pequeñas y medianas contribuyeron con 17.6 % y 21.8 %, respectivamente.
En contraste, las grandes empresas, que representan apenas el 0.1 % de las unidades, generaron el 43.5 % de los ingresos totales.

La concentración de ingresos en las grandes empresas subraya la fragilidad económica de la base empresarial mexicana, compuesta por millones de MiPymes que operan con márgenes reducidos y baja capacidad de escalar.

Género, edad y escolaridad: la composición social del trabajo

A su vez, el INEGI también analizó la composición de la fuerza laboral por género, edad y nivel educativo. En total, 12.1 millones de mujeres (43.6 %) y 15.6 millones de hombres (56.4 %) integran el personal ocupado.

En las microempresas, las mujeres tienen una participación mayoritaria del 50.5 %, fenómeno que se invierte en las empresas más grandes, donde los hombres representan más del 62 %.
En cuanto a edad, en las microempresas domina el grupo de 41 a 65 años (33.5 %), mientras que en pequeñas, medianas y grandes destaca el rango de 31 a 40 años, reflejo de un posible mayor dinamismo y adaptabilidad digital en estas últimas.

Respecto al nivel educativo:

El 41.3 % del personal en microempresas solo cuenta con educación básica.
En contraste, en las pequeñas, medianas y grandes predomina la educación media superior, con 39.8 %, 38.2 % y 35.9 %, respectivamente.

Esto impacta directamente en la capacidad de innovación, adopción tecnológica y productividad, dimensiones clave para la competitividad empresarial.

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Tecnología y comercio digital: una brecha aún profunda

Uno de los hallazgos más contundentes de los Censos Económicos es la persistente brecha digital entre MiPymes y grandes empresas:

Solo 22.3 % de las microempresas utiliza equipo de cómputo, y 23.5 % tiene acceso a internet.
En contraste, el 86.2 % de las pequeñas, el 92.8 % de las medianas y el 94.5 % de las grandes sí lo hacen.
Respecto al e-commerce, apenas 4.4 % de las microempresas realiza ventas por internet, mientras que el 33.4 % de las medianas y el 32.9 % de las grandes ya adoptan este canal.

Las MiPymes en México no solo enfrentan una carencia de infraestructura tecnológica, sino también una limitada cultura digital, que restringe su competitividad en mercados cada vez más interconectados.

Juventud empresarial vs longevidad corporativa

Las cifras también revelan que el 23.4 % de las microempresas fueron creadas en los últimos dos años, lo que evidencia un alto dinamismo, pero también una volatilidad empresarial preocupante.

En contraste, el 79 % de las grandes empresas tiene más de 10 años de operación.
Para las medianas, esta cifra es de 75 % y para las pequeñas, 58.5 %.

Esto refleja una tendencia clara: las grandes empresas no solo concentran los ingresos, también acumulan tiempo, experiencia y resiliencia frente a ciclos económicos complejos.

¿Cómo deben evolucionar las MiPymes en México?

Las MiPymes en México siguen siendo el corazón del empleo nacional, pero el contraste con las grandes empresas es cada vez más evidente.

Las cifras del INEGI revelan un ecosistema empresarial bifurcado: miles de unidades económicas pequeñas, frágiles y jóvenes, frente a un reducido grupo de corporativos longevos, digitalizados y concentradores de ingresos.

El verdadero reto económico del país está en cerrar esa brecha. Y para lograrlo, se requiere más que voluntarismo: hace falta un entorno robusto de financiamiento, capacitación, formalización y digitalización que impulse a las MiPymes desde la base.