Debido al crecimiento del uso de la tecnología en la última década, muchas startups han nacido en México para brindar una solución a las nuevas necesidades de la población, donde algunas de ellas han conseguido convertirse en Unicornio, es decir, han logrado una valuación superior a los mil millones de dólares (mdd) en menos de diez años.
El momento que viven las startups se ha reflejado en el mercado laboral. Tan sólo entre 2015 y 2017 estas empresas generaron más de 4.2 millones de nuevos puestos de trabajo en Estados Unidos; mientras que en Holanda, fueron el sector con mayor crecimiento de contrataciones de 2017 a 2020, equivalente al 8% anual.
Ante este escenario, Ironhack, escuela de formación tecnológica, compartió las historias de dos expertas digitales que han trabajado de la mano con empresas mexicanas de valor multimillonario: Kavak y Jüsto, startups que se han posicionado como las más empleadoras de México, acumulando más de 800 puestos de trabajo entre ambas, según datos de Statista.
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Sólo el 1% de las startups se convierte en Unicornio
De acuerdo con las estadísticas reveladas por Ironhack, sólo el 1% de las startups se convierten en unicornios; el artículo reveló que esto se debe a múltiples factores, donde uno de ellos es la falta de talento especializado en tecnología uno de los más sensibles.
En este sentido, Nicole Navarro, egresada de Ironhack y UX/UI Designer en Jüsto -el primer supermercado mexicano en línea que ha levantado más de 100 mdd en rondas de inversión y está muy cerca de convertirse en un unicornio-, señaló que la clave del éxito de la empresa se debe principalmente a la capacidad de todo el equipo para aprender nuevas habilidades en un sector desconocido:
“Es una industria donde todos estamos conscientes que somos nuevos. No nos da pena admitir que no siempre sabemos ni tenemos todas las respuestas, pero aprendemos de nuestros errores y seguimos adelante. Somos una empresa con gente muy joven, y no hay dos días iguales. Nos toca hacer de todo, a todos”, explicó la colaboradora.
Por su parte, Kathia Peña, UX Designer en Kavak -plataforma de compra-venta de autos que es uno de los unicornios mexicanos-, también cree que la capacidad de adaptarse a los cambios es clave para tener éxito dentro del mundo laboral de una startup.
“En cuanto algo no funciona como debería se cambia. Vivimos en cambio constante y Kavak se ha ido adaptando a lo que los usuarios requieren, brindando una diversidad de productos aptos para diferentes perfiles”, recalcó Peña.
