El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó el estudio “Estados #ConLupaDeGénero2022”, donde se evaluó la situación laboral de las mujeres en Querétaro y en el resto de los estados.
En este sentido, el estado ocupa el octavo lugar en el ranking nacional en brindar condiciones óptimas para las mujeres, con una calificación de 50.4 de 100 puntos disponibles. El promedio del resto de los estados es de 43 puntos.
La medición estudia las condiciones a las que se enfrentan las mujeres en las distintas etapas de su trayectoría profesional a través de 18 indicadores comprendidos en tres pilares: entrada, permanencia y crecimiento de las mujeres en el mercado laboral.
La Ciudad de México encabeza esta evaluación, con 64.8 puntos, seguido de Baja California Sur, con 62.1; por el contrario, el último lugar lo ocupa Chiapas (26.8) y el penúltimo Tlaxcala (27.8).
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Resultados para Querétaro
De acuerdo con el estudio, la participación económica de las mujeres en Querétaro en 2019 fue de 39.8%, en 2020 de 38.1% y en 2021 de 42.4%.
Las evaluación de la situación laboral de las mujeres en Querétaro, por rubro son:
Entrada al mercado laboral
En este rubro la entidad ocupa la séptima posición y las evaluaciones por indicador son:
- Mujeres preparadas: 43.9% son mujeres de 18 años o más que tienen al menos educación superior.
- Embarazo adolescente: 12.8% nacimientos registrados de madres menores a 20 años, CDMX es la ciudad mejor posicionada con 9.7%.
- Percepción de inseguridad en transporte público: 25.1% de mujeres que dejaron de usar transporte público por temor a ser víctima de algún delito.
- Mujeres que quieren trabajar y no pueden: 20.9% de las mujeres subocupadas y no económicamente activas pero disponibles.
Crecimiento profesional
En este rubro Querétaro se posiciona en el décimo lugar y las evaluaciones por indicador son:
- Legisladoras en presidencias relevantes: 25% de las mujeres encabezan presidencias relevantes en el congreso estatal. Las entidades mejor evaluadas (Coahuila, Colima, Nayarit, Oaxaca y Zacatecas), obtuvieron un porcentaje de 75%
- Alcaldesas: 27.8% de las alcaldías en Querétaro son ocupadas por mujeres
- Mujeres titulares de instituciones estatales: 31.7% de las instituciones del gobierno estatal están encabezadas por mujeres
- Emprendedoras formales: 32.6% de las mujeres emprendedoras están en la formalidad, en este rubro la entidad ocupa el segundo lugar.
- Educación superior: 24.5% es el porcentaje de mujeres de 30 años o más que tienen al menos educación superior
Permanencia en el mercado laboral
En este rubro el estado ocupó la 11° posición, los resultados por indicador son:
- Brecha salarial de género: 19% es el valor absoluto de la diferencia de ingresos mensuales promedio de hombres y mujeres dividida entre los ingresos mensuales promedio de los hombres. La entidad mejor calificada es Campeche, con un valor absoluto de 2.8%
- Informalidad: 44% de mujeres ocupadas no agropecuarias se encuentran en condición de informalidad
- Bajo ingreso: 53.4% es el porcentaje de mujeres ocupadas con un ingreso mensual igual o menor a dos salarios mínimos, en este indicador la entidad se encuentra en segundo lugar como entidad mejor evaluada, debajo de Baja California Sur (51.4%)
- Cobertura de educación en la primera infancia: 41.2% de las niñas y niños acuden a una guardería, centro de cuidados o preescolar
- Oferta de cuidados de adultos mayores: 9.4 unidades de cuidado de adultos mayores por cada cien mil habitantes de 65 años o más
- Igualdad laboral y no discriminiación: 0.90% de la población ocupada está cubierta por la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y no Discriminiación, el estado mejor evaluado es la Ciudad de México (16.32%).
- Permisos de paternidad: En Querétaro se otorgan 5 días de permiso de paternidad remunerados para trabajadores del gobierno estatal, en este sentido la entidad ocupa el lugar 18, mientras que los estados mejor evaluados son Nuevo León y Quintana Roo, quienes otorgan 60 días.
