Renato Villaseñor, presidente del Clúster Automotriz de Querétaro, presentó las metas de la institución para el año 2022, donde destacó el incremento de 25% en membresías con el objetivo de alcanzar la meta financiera de 100 millones de pesos y así generar más valor a los asociados.
Lo anterior se estableció durante la Asamblea Anual de Asociados del Clúster, donde también se presentaron los resultados del 2021, las nuevas empresas afiliadas y los cambios en el cuerpo directivo.
Villaseñor señaló que dentro de las actividades relevantes del 2021 destacan la participación en el programa de Economía Circular, la inversión en la Pista de Pruebas del IMT y el acompañamiento en eventos como TechWeek by Brose, Automotive Supplier Conference y el Simposio de Recursos Humanos.
Durante la asamblea también se establecieron las metas del proyecto de Economía Circular, que se traducirá en 100 empresas asociadas, 10 cadenas de producción, 150 profesionales y entre 80 y 100 iniciativas en 2022.
La intención del Clúster es que para 2026 y 2027 el proyecto cuente con 400 empresas afiliadas, 10 instituciones, 15 facilitadores locales y hasta 800 iniciativas. Las empresas líderes confirmadas este año son Dana, Tremec, Brose, Michelin, Harman, Yanfeng, Nestlé y Pilgrim.
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Nuevas empresas asociadas al Clúster Automotriz
También se aprovechó la reunión para presentar a los nuevos asociados del Clúster, entre los que se encuentran: Continental, Gabriel, Michelin, Valeo, Master Foam, Sansho, entre otras.
Marco Antonio Del Prete Tercero, titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), estuvo presente de forma virtual y comentó que actualmente el Clúster Automotriz de Querétaro cuenta con 110 asociados, de los cuales 36% son Tier 1 y 36% Tier 2.
El funcionario estatal dijo que durante el 2021 se hicieron en total 33 actividades las cuales tuvieron la participación de mil 345 personas de 341 empresas; en los webinar hubo 9 sesiones con la participación de 129 asistentes de 88 empresas; se realizaron 9 sesiones de capacitación con 118 participantes de 39 empresas, lo que se vio reflejado en mil 627 horas hombre. Además, los comités que componen al Cluster tuvieron 17 sesiones con la participación de 434 personas de 73 empresas.
Por último, se presentó el ajuste del Consejo Directivo: Antonio Vázquez se retira de su puesto y entra Christoph Wüertz como vocal; Mario Reyes como secretario; Manuel Guevara pasa a ser tesorero y Raúl Lizarriturri se convierte en vicepresidente.