El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) ha dado un paso significativo hacia la mejora de la conciliación laboral en Guanajuato. Cuarenta y cinco abogados del Centro de Conciliación Laboral (CCL) recibieron la certificación en el estándar EC1374, que se centra en la conciliación para la solución de conflictos laborales individuales. Esta capacitación fortalece sus conocimientos, habilidades y valores en un ámbito crítico para la justicia social.
La ceremonia de entrega se llevó a cabo en el centro de capacitación en alta tecnología automotriz en León, donde estuvieron presentes destacados funcionarios, incluyendo a Roberto Mario Enríquez, subsecretario de servicios a la comunidad, y Salomón Ceballos, director general del IECA.
Importancia de la Capacitación Continua
Roberto Enríquez subrayó que la capacitación constante es un detonante clave para el desarrollo económico de Guanajuato. Resaltó que “garantizar la cordialidad en las relaciones laborales es fundamental para atraer inversión”. La formación de conciliadores es crucial para evitar conflictos mayores y minimizar la carga de los juicios laborales.
Por su parte, Salomón Ceballos enfatizó que la certificación es un ejemplo de cómo el IECA puede colaborar con diversas dependencias para abordar múltiples temas, desde electrónica hasta la conciliación laboral. “Felicito a todos los que obtuvieron esta certificación. Ustedes tienen el poder de resolver conflictos de manera efectiva, reduciendo la necesidad de juicios”, afirmó.
Evaluaciones y certificaciones
Para obtener la certificación, los abogados pasaron por un riguroso proceso de evaluación en tres etapas: conocimiento, producto y desempeño, realizado simultáneamente en León, Celaya e Irapuato. Este proceso asegura que los conciliadores estén altamente capacitados para abordar los conflictos laborales.
Cabe destacar que en 2022, estos profesionales ya habían recibido capacitación para la Certificación EC1250. La obtención de la Certificación EC1374 en 2024 los convierte en pioneros en el país, mejorando así el servicio que brindan a la comunidad guanajuatense.
Impacto social y oportunidades laborales
Ceballos también destacó que el IECA ha generado numerosas oportunidades laborales, permitiendo a muchas personas acceder a mejores condiciones salariales. En un mundo donde la capacitación continua es vital, estos abogados están mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral.
El IECA se posiciona como una entidad clave en la formación de profesionales en diversas áreas, demostrando su compromiso con el desarrollo del capital humano en Guanajuato.
La certificación de 45 abogados en conciliación laboral en Guanajuato representa un avance significativo hacia la mejora del sistema de justicia laboral.
