Durante el trimestre de abril, mayo y junio se espera un crecimiento en las plantillas de laborales de las siete regiones del país, así lo reporta la organización Manpower Group en su Encuesta de Expectativas de Empleo 2017. De acuerdo con el estudio, el 6 por ciento de los empleadores encuestados anticipó una disminución en su plantilla laboral, y el 73 por ciento prevé que se mantendrá sin cambios.
Según las cifras actualizadas al segundo cuarto de este año, los empleadores del noreste y noroeste reportaron las intenciones de contratación más fuertes con tendencias netas al alza de 17 y 16 por ciento respectivamente. El sureste por su parte reportó una tendencia más cautelosa con un crecimiento del 5 por ciento para este periodo.
En el bajío, aunque también se mostraron incrementos, Guanajuato y Aguascalientes decrecieron a un nivel menor al promedio nacional (12 por ciento).
El primero pasó de una tendencia de contratación 13 por ciento en el primer trimestre del año a una previsión del 8 por ciento para abril-junio. En el caso de Aguascalientes, en el primer cuarto del año se registró una tendencia de crecimiento de 20 por ciento, mientras que en el segundo se prevé una de 9 a 11 por ciento.
Para el gerente divisional comercial de Manpower Group, esto se debe a que en la región, la industria ya está consolidada por lo que cada vez es más difícil generar empleos en estos estados.
«Tenemos un momento en la industria automotriz en donde hay muchas cuestiones, y aunque tienen crecimiento, ahora es más moderado que en años anteriores. La planeación de crecimiento del sector automotriz es del 3 por ciento para este año, es conservadora esta tendencia”, explicó.