De acuerdo con el Plan de Aceleración Global para la Igualdad de Género de la ONU, la brecha de género en las empresas tecnológicas se ha ido acortando, sin embargo, todavía existe un gran rezago en los puestos de liderazgo.
Por eso resulta fundamental visibilizar los casos de éxito de mujeres que a través de su trabajo han logrado vencer las barreras para erigirse como referentes en el mundo de la tecnología.
Uno de estos ejemplos corresponde al caso de Patty Álvarez, directora de Digital Backoffice y S4Hana para Middle Americas en AB InBev, quien se presentó el jueves 21 de julio en Talent Land, el evento de emprendimiento tecnológico más importante del país celebrado en Guadalajara.
La participación de Patty Álvarez está enmarcada dentro de “Talent Woman”, un ciclo de conferencias impartidas por mujeres destacadas en la industria de la tecnología. La directiva de Grupo Modelo abordó la plática «Cómo desatar los poderes de una Woman in Tech».
“Es una realidad que existen muchas barreras para el crecimiento profesional de las mujeres en el campo tecnológico, pero hay formas de derribarlas”, señala la líder. Precisamente de eso habló Patty Álvarez, quien compartió su experiencia liderando Brew Tech, el músculo de transformación de Grupo Modelo junto al trabajo de otras directivas que han desmontado estereotipos y prejuicios alrededor de la mujer. en este sector.
La experiencia profesional de Patty Álvarez incluye la implementación de todas las tecnologías que soportan los procesos BackOffice de la compañía, creación de tribus para la automatización de procesos (RPA y nuevas tecnologías) así como líder del programa de implementación del SAP Cloud de los 17 países que comprenden la región en los próximos años.
Con más de 15 años de experiencia en el mundo de la tecnología destacable en las Industrias de Bienes de Consumo y Bebidas, ejecutando proyectos de transformación tecnológica en países como: México, Honduras, El Salvador, Colombia, Perú, Ecuador, Panamá, República Dominicana e Islas Caribe.