A cuatro años de producir vehículos de última generación desde México para el mundo, BMW ha generado un impacto positivo en la región Bajío consolidándose como una de las máximas empleadoras de San Luis Potosí.
Esto ha sido posible por su compromiso con el desarrollo de las comunidades en las que opera y por la creación de empleos de alta calidad en áreas de logística, tecnologías de la información, ensamble, finanzas, recursos humanos, entre otros.
Con la reciente inauguración de un segundo turno en la planta potosina, la empresa alemana generó 500 nuevos puestos de trabajo para acumular un total de tres mil 500 empleos directos en la producción de modelos como el BMW Serie 3 Sedan, el BMW Serie 2 Coupé y el BMW M2; fabricados para el mercado global.
Mientras que, en su impulso por la movilidad eléctrica, BMW anunció una inversión de 800 millones de euros para la ampliación y adaptación de su planta que opera en tierras potosinas y que generará 500 empleos directos adicionales a los ya existentes.
El objetivo es producir una nueva gama de vehículos eléctricos y baterías de litio, mismas que abastecerán el suministro regional de la marca a la vez que reducirán el consumo de energía requerido para transportar grandes volúmenes de insumos.
Con esta nueva etapa, la compañía se posiciona como uno de los líderes en la transición hacia la movilidad eléctrica, ya que busca que más del 50% de sus ventas mundiales de vehículos provenga de modelos totalmente eléctricos para finales de 2030.
La transición no es posible sin la necesidad de nuevos puestos y habilidades laborales, de ahí que la compañía ofrezca plazas de operadores de producción, técnicos e ingenieros para los procesos de carrocería, ensamble y pintura, así como especialistas en calidad para todas las áreas.
Adicionalmente, la planta de San Luis Potosí es cada vez más digital, por lo que también necesita especialistas en tecnologías de nube, inteligencia artificial, realidad virtual y realidad aumentada.
Compromiso por el desarrollo de talento calificado
Independientemente a los nuevos perfiles laborales, BMW apuesta por el desarrollo del talento más calificado por medio de varias iniciativas que nutren a la plantilla laboral desde una etapa temprana.
Entre estas iniciativas se encuentran el Programa de Prácticas Profesionales, Formación Profesional Dual, el Programa Industrial ProLead Meister en Mecatrónica, así como AcceleratiON y SpeedUp.