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Así apoyará Deloitte a egresados universitarios queretanos

La empresa Deloitte firmó un convenio de colaboración con la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui (UPSRJ), el cual prevé promover la contratación de más de 300 analistas, entre alumnos y egresados; así como capacitaciones Trainees durante sus prácticas profesionales, iniciativa que será insertada de manera paulatina de junio de 2022 a mayo de 2023.

En ese sentido, el apoderado legal de Deloitte, Sivashankar Kottimukkulir,  comentó que concretar acuerdos con instituciones educativas es de mucho valor para la compañía, la cual siempre ha buscado reconocer los talentos y el conocimiento que hay en México, particularmente, en Querétaro.

“Estamos presentes en gran parte del mundo, vamos a generar una fuerte alianza con la universidad para un beneficio mutuo que será de grandes oportunidades de impacto en cada lugar en donde nos encontramos presentes”, apuntó Kottimukkulir.

Por su parte, el rector de la UPSRJ, Christian Reyes Méndez, señaló que Deloitte es una empresa internacional posicionada, y agregó que cada alianza que se realiza en beneficio de los estudiantes trasciende para su desarrollo global. 

“Son grandes los alcances de Deloitte para un desarrollo profesional de nuestros estudiantes y egresados, que cuentan con las competencias adecuadas como el idioma inglés y la especialidad en programación por la Ingeniería en Software”, mencionó Reyes. 

 ¿En qué consisten los Trainees?

De acuerdo con el comunicado de la UPSRJ, los Trainees serán capacitaciones de dos a tres meses, en una tecnología en específico, y contemplan un apoyo mensual de 10 mil pesos. En este periodo serán evaluados y se les propondrá un contrato directo con la empresa para integrarse a desempeñar lo aprendido. 

Cabe destacar que la incorporación ya es un contrato de tiempo indefinido, con un rango salarial de 20 mil pesos mensuales brutos con todas las prestaciones de ley y superiores, tales como: seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, 10 días de vacaciones, entre otros.

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