En el mundo corporativo, donde las cifras y los resultados suelen ser protagonistas, Armando Cantú Brito ha construido una carrera guiada por valores, propósito y, sobre todo, personas. Su trayectoria de más de cuatro décadas en la gestión de talento —primero en Barcel y luego en Grupo Bimbo— es testimonio de una filosofía de liderazgo que inspira desde el ejemplo.
Nacido en Torreón, Coahuila, en 1962, Armando creció en una familia numerosa donde el trabajo, la honestidad y la gratitud marcaron su carácter. «Mis padres son ejemplos de valores y de compromiso con la sociedad. Desde pequeños, nos inculcaron el valor del trabajo, la honestidad, el humanismo, la gratitud y la ayuda al prójimo», recuerda.
Su formación académica, que incluye un doctorado en Administración de Negocios y estudios en IPADE y UANE, le dio una base sólida para enfrentar los retos del mundo empresarial. Sin embargo, fue su camino laboral el que le enseñó las lecciones más valiosas.
«Al principio, no imaginé que podría conectar mi propósito personal con el profesional, pero la vida y Dios me guiaron para lograrlo. Esto me permitió hacer el bien, trabajar por un bien común y desarrollar mis habilidades de liderazgo en el proceso», expresa.
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Una carrera construida en torno a las personas
El inicio de su carrera estuvo marcado por la curiosidad y el deseo de aprender. Desde sus primeras prácticas en la Mantequera de Torreón hasta su paso por la industria del mármol, Armando fue descubriendo su pasión: las personas.
Su llegada a Grupo Bimbo en 2010 marcó el inicio de una etapa donde consolidó su visión de liderazgo. Con un recorrido integral en selección, salud, seguridad, desarrollo y relaciones laborales, alcanzó en 2016 la posición de director de Personas y Relaciones Laborales.
Desde allí, ha liderado transformaciones clave, como la digitalización de procesos, implementando plataformas en línea para eficientar la selección de talento.
Esta visión humanista y transformadora le ha valido múltiples reconocimientos, como el Premio CAHUM 2024 al Líder Inspirador en Recursos Humanos.
Un liderazgo que inspira desde el ejemplo
La filosofía de liderazgo de Armando Cantú Brito está anclada en valores sólidos y en una profunda vocación de servicio. «Me gusta presentarme como un líder que inspira por medio del ejemplo, vivencia de valores, respeto y confianza», afirma.
Para él, liderar es empoderar a su equipo, motivarlo a soñar en grande y fomentar el cambio, la innovación y el trabajo en equipo.
Tres máximas rigen su forma de liderar:
- La Regla de Oro: Respeto, Justicia, Confianza y Afecto.
- Integridad
- Servicio
Gestión en tiempos difíciles
En momentos de crisis, su enfoque es claro: mantener la templanza, gestionar con datos y apoyarse en la experiencia de su equipo.
«Es necesario tener autoconocimiento y conciencia de la capacidad de resolución de problemas. Además, mi fe me ayuda a tener introspección, fortalecer la autoconfianza y mantener claridad en las situaciones», comparte.
Valores como la integridad, empatía, responsabilidad, transparencia y orientación a resultados guían cada una de sus decisiones.
Se mantiene fiel a la cultura de Grupo Bimbo, una compañía que describe como un lugar donde la esencia humanista y el sentido de propósito son pilares.
El balance como pilar del éxito
Más allá del mundo corporativo, Armando encuentra en su vida personal el equilibrio necesario para rendir al máximo.
Su pasión por el ciclismo de montaña y la naturaleza es más que un pasatiempo: es su válvula de escape, su espacio de reflexión y autoconocimiento.
«Mi pasión por el ciclismo actúa como mi válvula de escape. Pasar tiempo al aire libre tiene un efecto tranquilizante y revitalizante», explica.
Para él, el equilibrio entre la vida profesional y personal es fundamental: «El balance de vida es indispensable para ser productivo, mantener claridad de mis pensamientos y decisiones».
Su consejo para otros líderes es claro: «Conecten sus pasiones y propósito personal con el laboral. Sean conscientes del ejemplo que representan para otros y mantengan una curiosidad constante para mantener su mente joven».
Un legado de inspiración y humanismo
Hoy, como vicepresidente de Personas México en Grupo Bimbo, Armando Cantú Brito tiene una agenda clara: dejar un legado humano, inspirando a sus colaboradores a conectar su propósito personal con el de la empresa.
Busca contribuir a causas sociales bajo la misión de “Alimentar un Mundo Mejor”.
Conectar con otros líderes y llevar una visión humanista a la gestión de personas es parte de su compromiso.
«Mantén siempre presente la responsabilidad de inspirar a otros. Sé congruente en tu conducta, decisiones y comunicación», aconseja.
En cada paso de su carrera, Armando Cantú Brito ha demostrado que el liderazgo con alma y propósito trasciende las cifras y se convierte en inspiración.
Su historia es, sin duda, un testimonio valioso para quienes buscan liderar con impacto, integridad y humanidad.
