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Arca Continental suma esfuerzos para impulsar un modelo de negocio sostenible, en el que se ponga en el centro a las personas que conforman sus grupos de interés.

Arca Continental: las personas en el centro

Isabela Tortolero por Isabela Tortolero
13 junio, 2024
en Industria
Reading Time: 3 mins read
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Arca Continental: las personas en el centro

Recuperada de Arca Continental.

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Con miles de colaboradores en Nuevo León y en toda la República Mexicana, Arca Continental se posiciona como una de las grandes empleadoras que impulsan la economía e industria de la región. 

La empresa fundada en 1927 se dedica a la producción, distribución y venta de bebidas de The Coca-Cola Company, además de botanas saladas bajo las marcas Bokados, Inalecsa, Wise y Deep River. Todos estos productos llegan a más de 128 millones de personas, de la mano de más de 1.5 millones de clientes. 

Una buena parte del éxito y crecimiento de Arca Continental se debe a su modelo de negocios que lleva a la sostenibilidad como punta de lanza en cada paso. De esta manera, además de asegurar calidad en sus productos, detrás se encuentra la generación de valor compartido en su entorno y un suministro responsable de insumos. 

Impulso de una cultura positiva

La gran empleadora cuenta con más de 42 mil colaboradores en sus distintas plantas, centros de distribución y corporativos en México. Además, en Estados Unidos la cifra es de más de diez mil personas, más nueve mil en Ecuador, más de cinco mil en Perú y más de dos mil en Argentina. 

Lograr construir un equipo grande y eficaz depende en gran medida de la cultura organizacional del lugar de trabajo. Conscientes de ello, en Arca Continental se hacen esfuerzos para mantener un buen clima para los colaboradores que satisfaga sus necesidades como individuos y como equipos. 

Las evaluaciones anuales del equipo de trabajo reflejan índices de participación del 98% y un compromiso del 87%. Aunado a lo anterior, los colaboradores reconocen el estado estimulante y respetuoso del entorno laboral en el que se desempeñan. 

Esto se debe a un número de prácticas que Arca Continental emprende. Por ejemplo, se implementó el programa Con Respeto Ganamos Todos en 2023, donde se impulsaron valores y principios como el cuidado y la inclusión. 

Adicionalmente, la empresa promueve el desarrollo integral de sus colaboradores con capacitaciones de liderazgo, comunicación y seguridad. De igual manera, ofrece aprendizaje constante a través de tres escuelas: Escuela de Liderazgo, Escuela Técnica y Escuela Comercial. 

Arca Continental suma esfuerzos para impulsar un modelo de negocio sostenible, en el que se ponga en el centro a las personas que conforman sus grupos de interés.

Te puede interesar: 

Reciclando con causa: ¿Cuál es la iniciativa de Arca Continental y Rappi?

Tags: Arca Continental cultura organizacional GoodNews! Sostenibilidad

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