Cada diciembre, el aguinaldo se convierte en una de las prestaciones laborales más esperadas por las y los trabajadores en Nuevo León y en todo el país.
Más allá de un ingreso adicional, se trata de un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) que reconoce el esfuerzo realizado durante el año. Sin embargo, no siempre se paga en tiempo y forma, lo que genera dudas sobre a dónde acudir y qué hacer en caso de incumplimiento.
¿Qué es el aguinaldo y por qué es importante?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria para todas las personas trabajadoras que mantienen una relación obrero-patronal regida por la Ley Federal del Trabajo. Su objetivo es brindar un ingreso extra al cierre del año, lo que permite a las familias hacer frente a gastos propios de la temporada.
Si la persona trabajadora laboró durante todo el año, el aguinaldo debe ser, como mínimo, el equivalente a 15 días de salario. En caso de no haber trabajado el año completo, se tiene derecho a recibir la parte proporcional, sin importar el tipo de contrato o el tiempo laborado.
No obstante, el cálculo depende del tipo de salario. Para quienes tienen salario fijo, se toma como base el salario cuota diaria vigente al momento del pago, sin incluir bonos u otros ingresos.
En el caso de salarios variables o trabajo a destajo, el aguinaldo se calcula con el promedio del ingreso diario obtenido en los últimos 30 días efectivamente trabajados.
¿Cuánto aguinaldo te deben pagar en Guanajuato este diciembre 2025?
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo es clara: el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
No se trata de una fecha flexible ni negociable. El incumplimiento de este plazo coloca al empleador en una falta legal y puede derivar en sanciones.
Incluso si la relación laboral terminó antes de esa fecha, la persona trabajadora tiene derecho a recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo que laboró durante el año calendario.
¿Quiénes reciben el aguinaldo?
Tienen derecho al aguinaldo todas las personas que prestan sus servicios de manera subordinada a un patrón, entre ellas:
- Trabajadoras y trabajadores de base o de confianza.
- Personas contratadas por obra, tiempo determinado, temporada o tiempo indeterminado.
- Personal sindicalizado, de planta o eventual.
- Agentes de comercio, de seguros, vendedores y ocupaciones similares.
También lo reciben quienes no hayan cumplido un año de servicios, ya sea que continúen laborando o no, siempre mediante el pago proporcional.
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¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
Si no recibes tu aguinaldo antes del 20 de diciembre, puedes buscar asesoría y acompañamiento a través de las siguientes instancias en Nuevo León:
- Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Teléfono: 81 2020 2666
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas - Dirección de Inspección
Teléfono: 81 2033 2600
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
Asimismo, puedes citar a tu empleador ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado o, según corresponda, ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con el fin de buscar una solución. La ley establece que cuentas con un año para reclamar el pago ante las instancias jurisdiccionales competentes.
Además, el empleador que no pague el aguinaldo en tiempo y forma puede ser sujeto a sanciones, ya que se trata de una obligación legal.
Para dudas, comentarios o denuncias, puedes comunicarte al 070 o a los teléfonos 81 2020 2622 y 81 2020 2623, o acudir directamente a Ciudad Laboral, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, colonia Fierro, Monterrey, Nuevo León.
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