Antes de la pandemia, cuando Aguascalientes tenía 80 mil habitantes menos que ahora, contaba con 585 mil personas ocupadas (es decir, diez mil personas menos respecto a los datos de 2021).
La economía de Aguascalientes registra ahora casi mil empleadores menos, por otros tanto de los llamados “cuenta propia”, pero alcanza casi 20 mil asalariados adicionales respecto al cierre del 2019 (cuando la pandemia aún no se presentaba).
Al comparar la situación actual con la del trimestre pasado, las diferencias son notables en materia de recuperación de ocupación laboral. Hay 35 mil empleados más que al cierre del 2020. Básicamente, insistimos, por incremento en la cantidad de asalariados y por crecimiento de la economía.
Aguascalientes, es una entidad 16% económicamente más formal que la nacional, tiene 16% más personal asalariado aun teniendo la misma dotación de empleadores (2.8%). El estado suma sólo la mitad del porcentaje nacional de población ocupada sin pago y carece en su mercado informal de “cuenta propia” (particularmente con oficio), rubro en el que alcanza sólo la mitad del porcentaje nacional.
Los ocupados en el mercado informal aguascalentense obtiene mejores ingresos que los dados de alta en su mercado formal que, en ninguna modalidad entre los mayores de edad y sexo, obtienen el salario promedio nacional. Es notable que en el mercado formal de Aguascalientes las mujeres mayores de 65 años sean quienes obtienen los mejores ingresos de la plaza (al superar la barrera de los 10 mil pesos mensuales).
El semáforo estatal de México “Cómo Vamos Aguascalientes” luce color verde en cinco de las ocho variables económicas semaforizadas; así como dos en amarillo y sólo una con avance tenue.
Esta última se refiere al “Crecimiento económico” proyectado en 4.5%. A la fecha, ha obtenido un 2.6% —en todo caso, superior al 1.Aguascalientes: 16% más personal asalariado que la media nacional5% nacional—.
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¿Cómo van los estados de la Región Centro Occidente?
- El semáforo de Zacatecas exhibe siete de ocho indicadores en rojo y uno en verde (ha mejorado la “Desigualdad laboral”). Presenta un crecimiento económico negativo, baja generación de empleo, productividad a la baja y una alta informalidad.
- San Luis Potosí muestra seis de ocho semáforos en rojo y dos en amarillo (la “Ocupación del gobierno” y la “Deuda pública”). Crece en negativo, presenta alta informalidad y mantiene alta pobreza laboral.
- Querétaro alcanza cuatro de ocho semáforos en verde, tres en amarillo (la “Productividad laboral”, la “Ocupación del gobierno” y la “Deuda pública”), así como uno en verde (“Crecimiento económico”). Crece en negativo y con una informalidad del 40%.
- Jalisco logra cuatro verdes de ocho indicadores. Es un estado que sí está creciendo (al 2.2%), pero sin alcanzar los empleos formales propuestos y con una baja en la “Productividad” que lo sitúa en rojo.
- Guanajuato exhibe cuatro semáforos en color rojo (“Crecimiento económico”, “Empleos formales generados”, “Productividad” e “Informalidad”), dos en amarillo (“Pobreza laboral” y “Deuda pública”) y sólo dos en verde (“Desigualdad laboral y ocupación en el gobierno). Guanajuato no crece en positivo y presenta baja productividad.
Aguascalientes y Jalisco son los únicos estados de la región que están creciendo económicamente al 2.6 y 2.2%, respectivamente.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8 de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas apunta a estimular el crecimiento económico sostenible mediante el aumento de los niveles de productividad y la innovación tecnológica.
Fomentar políticas que estimulen el espíritu empresarial y la creación de empleo es crucial para este fin —así como también las medidas eficaces para erradicar el trabajo indigno—. Con estas metas en consideración, el objetivo se centra en lograr el empleo pleno y productivo así como un trabajo decente para todos los hombres y mujeres para el 2030.