Al primer trimestre del 2022, Aguascalientes presentó 624 mil 738 personas ocupadas, es decir, seis mil menos respecto a los datos del cuarto trimestre del 2021. La economía de Aguascalientes registra ahora 484 mil asalariados y 29 mil empleadores, un promedio de 16 asalariados por cada empleador.
Una veta importante de empleo son los trabajadores por cuenta propia con oficio, que ha crecido en los últimos trimestres (sumando ahora 95 mil 880).
Aguascalientes es una entidad 14.5% económicamente más formal que la nacional, tiene 14.3% más personal asalariado, si bien tiene una dotación de empleadores semejante (2.9%) El estado suma casi la mitad del porcentaje nacional de “población ocupada sin pago” y carece en su mercado informal de “cuenta propia” particularmente con oficio —del que alcanza prácticamente la mitad del porcentaje nacional—.
Informalidad en Aguascalientes
En relación con los trabajadores informales del país, los ocupados en el mercado informal aguascalentense obtienen mejores ingresos que los del promedio nacional.
Es notable que en algunos rubros del mercado formal de Aguascalientes, la situación es inversa: tanto hombres como mujeres (particularmente jóvenes) obtienen menos que el promedio de los trabajadores formales mexicanos.
Llaman la atención los salarios del sector formal masculino entre los hombres de 65 años y más a nivel estatal, pues superan la barrera de los doce mil pesos mensuales. Los hombres con menores ingresos son menores de edad y se encuentran en el mercado informal. Las mujeres con menores ingresos son adultas mayores y se desempeñan en el mercado informal —obteniendo la mitad de los que más ganan en esas plazas—.
Ocupaciones con mayores ingresos
Como ocupaciones con mayor ingreso promedio a nivel nacional, se encuentran las relativas a los servicios de transporte, la ciencia física, seguidas de las finanzas, banca y seguros, con salarios de entre 26 mil 182 y 23 mil pesos mensuales; le siguen las profesiones relativas a la salud pública (18 mil 995 pesos) así como minería y extracción (18 mil 143 pesos).
En Aguascalientes, los salarios son menores que en el país. Las carreras mejor cotizadas son las de finanzas, banca y seguros (24 mil 327), de ahí baja con economía (20 mil 307); ciencias de la computación (17 mil 855) y derecho (17 mil 757); con salario semejante, tenemos a la odontología.
Incremento salarial contractual
El incremento salarial contractual ha disminuido tanto en Aguascalientes como en el país. Si bien ha mantenido valores positivos en lo nominal, los aumentos representan valores negativos en lo real.
El total de trabajadores afiliados al IMSS continúa al alza después de una desaceleración natural por la pandemia, Aguascalientes ha recuperado poco a poco sus niveles previos en trabajadores permanentes (341,163), de los cuáles el 40% corresponde a mujeres; como eventuales (25,461) con 35% de participación femenina.
El trabajo doméstico femenino está mudando, de limpiar hogares, lavar y planchar, hacia el cuidado de niños y adultos mayores —cuya participación supera el 11%—.
En ingreso promedio mensual de la población ocupada tenemos que, en el comparativo nacional y local entre hombres y mujeres, una condición salarial favorable a los varones tanto en el ámbito formal (ellas ganan el 81% de lo que obtienen ellos) como informal (la proporción baja al 67%), y entre todas las edades, desde los menores de 18 años hasta los de 65 y más —siendo que en Aguascalientes la mitad de las mujeres ya cuentan con escolaridad preparatoria—. En el mercado formal, los menores de 18 años los varones ganan menos que las mujeres.
Situación de estudios y Agenda 2030
Las mujeres son mayoría entre los estudiantes en general —y en educación media y superior en particular—. También es más demandada por las mujeres la capacitación para el trabajo y los posgrados tanto públicos como privados.
Se estima que más de 600 millones de nuevos empleos deberán ser creados de aquí a 2030, sólo para seguir el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad de trabajar. Esto representa alrededor de 40 millones de empleos al año. También necesitamos mejorar las condiciones de los 780 millones de hombres y mujeres que trabajan, pero que no ganan lo suficiente para superar ellos y sus familias el umbral de la pobreza de dos dólares al día.
La importancia del trabajo decente para realizar el desarrollo sostenible está puesto de manifiesto en el Objetivo 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, cuya finalidad es “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”.