Icono del sitio Líder Empresarial

8 razones para contratar becarios

Siguen estudiando, pero eso no significa que no suman al entorno laboral. Los becarios son elementos útiles en los equipos de trabajo y así como ellos ganan experiencia al ser contratados, los negocios se benefician con su participación.

Estas son 8 razones por las cuales no pueden faltar en su empresa:

  1. Semillas de talento

Cuando tiene un grupo de becarios, puede encontrar entre ellos a sus futuros directores o estrategas, con lo cual reducirá costos en capacitación y contratación.

  1. Experiencia

El alumno se inserta en el mundo laboral, se vuelve una persona más segura de sí misma, aprende y egresa con experiencia, la cual puede continuar desarrollando en su empresa.

  1. Hacen lo (im)posible

Los estudiantes tienen, entre muchas otras, una característica que los hace ideales cuando se les da un trabajo significativo y proyectos importantes: pueden lograr lo que se cree imposible. Sin embargo, muchas compañías cometen el error de darles actividades de talacha, aburridas y meramente administrativas, con lo cual evitan que conozcan totalmente sus capacidades.

  1. Su sueldo

Es muy importante aclarar que sí reciben apoyo económico, pero no un sueldo como el de un empleado regular. Con esta retribución, le ayuda con su transporte diario y sus comidas.

  1. Aire fresco

Recibe estudiantes con un pensamiento creativo e innovador, con ideas diferentes a las que tienen los colaboradores con más tiempo en la empresa.

  1. Laboratorio de ideas

Mientras más personas integren un equipo de trabajo, tendrá más puntos de vista y soluciones a un problema.

  1. Mejora la productividad

Si bien un becario no es un esclavo, puede aligerar mucho la carga de trabajo de alguna de las áreas y ayudar a dar mejores resultados en menos tiempo.

  1. Temporalidad

Su contrato dura aproximadamente seis meses, pero si alguna de las partes no está cómoda, se puede suspender la vigencia de este.

En la mayoría de las universidades, no existe un tiempo definido o específico para solicitar becarios. Para mayores informes sobre su contratación, puede comunicarse con los departamentos de vinculación de las principales instituciones de educación superior del estado:

UP

Lic. Claudia Franco Muñoz

Coordinadora Alumni

Tel. 9106200 ext. 7182

UAA

Lic. Elizabeth Gómez Pérez

Encargada de la Bolsa Universitaria de la UAA

Tel. 9107400 ext. 9014

bolsatrab@correo.uaa.mx

ITA

Lic. Maheli Alejandra Muñoz Galván

Encargada de Residencias y Promoción Profesional

Tel. 9105002 ext. 167

Tec de Monterrey

Lic. Julia Alejandra Gallegos Gómez

Encargada de Vinculación ITESM-Empresas

Tel. 9100900 ext. 5780

julia.gallegos@itesm.mx

 

Salir de la versión móvil