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200 ex trabajadores de Unique podrían acceder al Seguro de Desempleo en Querétaro

Foto de Scott Graham en Unsplash en https://unsplash.com/es/fotos/hombre-escribiendo-en-papel-OQMZwNd3ThU

Tras la declaración en quiebra en Estados Unidos de la empresa automotriz  Unique Fabricating, que derivó en el cierre de las plantas ubicadas en Querétaro,  alrededor de 200 trabajadores ya se han acercado para acceder al Seguro de Desempleo, informó Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo. 

A partir del 8 de noviembre, la empresa anunció el cierre de operaciones en sus dos plantas ubicadas en Querétaro, lo que motivó a Transformación Sindical, un organismo gremial, a iniciar acciones legales para exigir el pago de las liquidaciones para más de 300 trabajadores, pues la declaratoria de quiebra, implicó que no se ejerciera el pago de la indemnización. 

San Martín Castillo abundó que se hizo un acompañamiento a los trabajadores, ya que hay un proceso de embargo precautorio hacia la empresa. Con dicho embargo, se pretende que se pagué la indemnización a los trabajadores. 

“La primera diligencia ya se llevó a cabo. Hoy estamos pendiente de que el juzgado laboral nos acuerde una continuidad dentro de este procedimiento con la intención de garantizar el pago de sus indemnizaciones”, informó. 

 

Pendiente nueva convocatoria del Seguro de Desempleo

No obstante, San Martín Castillo abundó que aún se está a la espera de que se designe el presupuesto 2024 para el Seguro de Desempleo. No obstante, abundó que el próximo mes de marzo, se estima comenzar con la ministración del recurso. 

Dependemos de la apertura de la partida presupuestal de manera general de todo el presupuesto que se asigna a las secretarías, pero tenemos el registro de 200 trabajadores, sabemos que se acercaron algunos de manera directa y otros, la organización sindical fue el conducto”, declaró. 

Según el último corte de la Secretaría del Trabajo, hasta el 2023, tres mil 200 personas se habían inscrito al Seguro de Desempleo y que otorga un pago de tres mil 500 pesos durante dos meses. 

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