Todos quieren tener el CV perfecto. Los hay que apuestan por una versión clásica, otros prefieren ser más creativos, mientras que hay quien apuesta por una de las plataformas más importantes a nivel laboral del momento: Linkedin
La red social de networking se ha convertido en una herramienta casi imprescindible para buscar empleo. Pero, sobre todo, para contar quién eres, que has hecho, y qué quieres. Lo mismo que buscas, te buscan a ti.
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Te presentamos algunos consejos básicos que comparte OCC Mundial para que mejores tu historial laboral:
1. El título de tu currículo debe ser algo más que tu nombre. Haz una breve descripción (una frase) de lo que mejor sabes hacer y cuánto tiempo llevas haciéndolo.
- Personaliza tu CV para cada vacante a la que te postules.
- Haz tu currículo de una página, a lo mucho dos. Recuerda que la primera vez el reclutador leerá (escaneará) tu CV entre 6 y 20 segundos.
- En el apartado de experiencia menciona tus logros. Di lo que has hecho bien. Si no lo expresas tú, entonces ¿quién?
- Habla de tus últimos tres trabajos o de los últimos 10 años de vida laboral. No más.
- Evita los errores. Un currículum con errores ortográficos te descarta de inmediato del proceso de selección.
- Hay frases que ya no sorprenden a los reclutadores: “trabajo en equipo, orientado a resultados, proactivo”. Evítalas. Hay verbos con los que sí puedes sorprenderlos: “mejoré, alcancé, resolví…”.
- Si eres joven: prácticas profesionales y servicio social son válidos como experiencia laboral. Si ya tienes experiencia: incluir porcentajes o cifras de los trabajos anteriores es vital.
- ¿Foto en el CV impreso? Si la empresa la pide en la redacción de la vacante, ponla.
- Imprime tu currículo y pregúntate: ¿por qué te llamaría la atención leer esa hoja? Lo mismo pasa con los de Recursos Humanos.
- No escribas todo tu historial académico. Adiós al kinder, primaria, secundaria y, en caso de contar con licenciatura, la preparatoria.
- Estos son los datos personales que sí debes incluir: nombre, correo electrónico y teléfonos de contacto. Datos personales que no: dirección completa, estado civil, CURP, fecha de nacimiento, edad, último promedio.
- Usa viñetas para facilitar la lectura de tu información profesional.
- La fórmula para redactar cada uno de tus trabajos es la siguiente: en un renglón, nombre del puesto, nombre de la empresa y periodo en el que trabajaste. Abajo, breve descripción de funciones más los logros.
- Cuando hables de dominio de otros idiomas, no pongas porcentajes: son ambiguos. Elige entre básico, intermedio, avanzado.
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Tu Curriculum Vitae es la primera oportunidad que tienes para hacer una buena impresión durante tu búsqueda de empleo. Un CV bien hecho aumentará considerablemente tus oportunidades de conseguir una entrevista de trabajo. Por lo tanto, merece la pena invertir tiempo ya que la importancia del Curriculum Vitae es vital. Probablemente, marcará la diferencia a la hora de conseguir el puesto que buscas.