Establecer los propósitos de año nuevo es, sin lugar a duda, una de las prácticas más importantes para empezar con el pie derecho el 2023. El ámbito laboral no es la excepción; buscar mejoras laborales o un nuevo empleo definitivamente puede tener un lugar en las metas profesionales para el año que inicia.
De acuerdo con el estudio “Disconnect to Reconnect”, realizado por Grupo Adecco, 47% de las empresas esperan que la rotación de personal aumente en el primer bimestre de 2023. Por su parte, el 52% de los colaboradores de planta planea dejar su empresa en los próximos años; uno de cada diez planea hacerlo el próximo año.
Ante este escenario, Grupo Adecco México sugiere puntualizar los siguientes propósitos para mejorar la situación laboral en este 2023:
1. Tener un mejor salario
Para establecer actividades que nos lleven a obtener un mejor salario, una opción es buscar una nueva oportunidad laboral con base en nuestros intereses y habilidades. Si no se sabe con certeza hacia dónde ir, se puede llevar a cabo un auto análisis para identificar los puntos de mejora que posibiliten un incremento económico.
2. Explorar nuevas opciones laborales
Estamos en momentos de cambio. Buscar nuevas opciones laborales no debería de verse con miedo, sino como una oportunidad de encontrar algo mejor, tanto en tema salarial como en cuanto a actividades afines a gustos o intereses.
3. Incrementar el nivel de productividad
Siempre es importante hacer una autoevaluación honesta para identificar tus fortalezas, sobre todo, para tener claras cuáles son tus áreas de oportunidad y cómo trabajarlas de manera que aporten a tu desarrollo profesional.
4. Actualizar y mejorar el CV para buscar empleo
Como todo en la vida, cuando dejas de hacer alguna cosa, pierdes práctica y, de cierta forma, te quedas relegado en esa actividad. Por esto es importante mantener actualizado tu currículum profesional, más ahora que contamos con redes sociales a través de las cuales se obtiene mayor visibilidad en conexiones laborales.
5. Permanecer en un esquema de home office
Es una realidad que cada día volvemos más al antiguo modelo presencial, aunque también se prevé que el modelo que predomine el siguiente año será el híbrido. Sin embargo, sí es posible conseguir un empleo con el modelo totalmente remoto, pero debes estar consciente de que puede ser más tardado en encontrar. Seguramente te pedirá habilidades y cualidades específicas.
6. Gestionar mejor el uso del sueldo
Saber cómo utilizar tu ingreso siempre será una ventaja para conseguir de una forma más rápida y eficiente los objetivos materiales que te propongas en tu vida. Lo importante es saber en qué y cómo utilizar tus ganancias de forma inteligente.
7. Encontrar un equilibrio entre vida personal y laboral
Con el nivel de conexión laboral que tenemos actualmente, es sumamente importante encontrar un equilibrio que permita no sólo apreciar lo mejor de la vida junto con familiares y amigos, sino que evite un desgaste laboral que pueda implicar algún tipo de enfermedad física o mental.
8. Aprender o perfeccionar un idioma
Actualmente, ante la realidad profesional global, es bien sabido que un solo idioma ya no es suficiente. En muchas ocasiones, el crecimiento profesional se asocia directamente a un dominio de inglés; sin embargo, cada vez más es necesario contar con idiomas adicionales a tu lengua nativa.
9. Tener mejor salud laboral
Trabajar en un ambiente amigable que genere un espacio de tranquilidad es fundamental para las generaciones actuales y futuras. Es importante considerar este punto al momento de seleccionar la empresa en la que deseas trabajar.
10. Adquirir nuevas habilidades y conocimientos
El crecimiento personal debe ser continuo y en dos direcciones: por un lado, la adquisición de experiencia es fundamental para contar con una madurez profesional que te permita responder mejor a las necesidades de la empresa. Por el otro, desarrollar más y nuevas habilidades te permitirá mantenerte al día y siempre ser un referente en tu ámbito laboral.
11. Emprender un proyecto personal a la par del empleo
Esta idea es común y constante entre las personas jóvenes hoy en día, ya que buscan una libertad profesional que les permita vivir y trabajar como ellas quieran. Si se desea tomar este camino, es importante ser honestos, cumplir con las actividades laborales en el horario convenido y dedicar un espacio del tiempo libre al emprendimiento para que no obstruya la actividad profesional con una empresa.
12. Tener movilidad laboral
La globalización ha generado interés en emigrar a nuevas ciudades o países en donde la empresa en la que laboras tenga presencia. Si este propósito está en tu mente, debes considerar que es importante elaborar presencia y actividad con colegas de otros países, para que tengas una ventaja ante las demás personas. Es importante no olvidar que los planes que uno se proponga este año juegan un rol crucial en la manera en que cada persona ejecutará sus actividades, sobre todo laborales. Un cambio significativo en el desarrollo profesional sólo es posible al planificar, de ser necesario con la ayuda de un profesional.