Great Place to Work (GPTW) México distinguió por segundo año a los CEO´s más influyentes del país.
Los 100 líderes premiados destacan por su labor al frente de organizaciones que garantizan excelentes lugares de trabajo para todas las personas, sin importar su puesto, edad, género, preferencias, tipo de contrato, antigüedad en la empresa, entre otros.
Gerry Giacomán Colyer, CEO Clara
Oriundo de Monterrey, Gerry Giacomán Colyer, egresado con honores de la Licenciatura en Ética, Política, Economía y Estudios Latinoamericanos por la universidad de Yale; cuenta también con un MBA (Master of Business Administration) por la Universidad de Stanford.
Bajo tal expertise, Giacomán se ha posicionado a nivel nacional e internacional como gran estratega de negocios; fuertemente impulsado por el poder de las tecnologías aplicadas a las empresas, para así aumentar su potencial y mejorar las vidas de los mexicanos.
“Algo que me preguntaba mucho desde chico es ¿cómo era que había una diferencia tan visible y palpable en el nivel de riqueza y desarrollo entre México y Estados Unidos? y ¿por qué hay tanta desigualdad de oportunidades?… Desde entonces me ha motivado mucho tener una influencia positiva en la sociedad, para llegar a generar esos niveles de riqueza que vemos en otros países”, explica el directivo.
¿Qué es Clara?
La empresa mexicana de rápido crecimiento nació a partir de una necesidad que Giacomán detectó a lo largo de su experiencia previa como Director de Finanzas: una mejor gestión de gastos corporativos.
Ante tal panorama, el egresado de las Ivy League, decidió fundar una empresa que ayude a las demás empresas a aumentar su competitividad y mejorar su gestión de gastos a través de tarjetas de crédito corporativas y servicios bancarios (transferencias); siempre brindando claridad financiera sobre el uso de los recursos.
Gracias a la oferta de servicio tan distintiva de Clara, es que la empresa colabora actualmente con más de ocho mil empresas en un corto periodo de dos años, mientras que cada semana se suman cientos más.
¿Por qué Clara es un Great Place to Work?
Un factor clave en el posicionamiento de la empresa como uno de los mejores lugares para trabajar en el país, es su estrategia de reclutamiento, la cual, no sólo repara en atraer y generar talento, sino también en que los valores de cada colaborador sean afines a la filosofía de la empresa.
En Clara un valor fundamental, mismo que rige esta filosofía, es la reinvención constante o como la empresa decide llamarlo intrínsecamente: ABC.
“Esto significa que no sólo como empresa estamos innovando constantemente, sino que también creemos mucho en que cada uno de nosotros individualmente seguimos siendo una obra en desarrollo y seguimos aprendiendo”, explica el empresario.
En búsqueda de eficientar el trabajo de cada persona que conforma Clara, la empresa destaca por su constante inversión en los equipos de cómputo más avanzados, softwares internos y, sobre todo, capacitaciones y cursos enfocados en el aprendizaje formal de cada trabajador. “Esa filosofía de seguir invirtiendo en el equipo es clave para nosotros”, señala.
“Nuestro foco se centra en crear un ambiente de trabajo que atraiga el mejor talento, y donde éste pueda hacer el trabajo de mayor impacto de toda su carrera. Lo que va de la mano de ser reconocidos como una empresa que sienta un ejemplo positivo sobre su ambiente laboral”, comparte el directivo para Líder Empresarial.
Así, la empresa busca posicionarse a corto plazo como el mejor lugar para trabajar en México dentro del sector de tecnología.
