Cuando se cumple el ciclo básico de maduración, los individuos dejan de preocuparse por seguir investigando, innovando e incluso aprendiendo. La mayoría comienza a producir y a disfrutar, o en el peor de los casos a quejarse de los frutos de su trabajo. Y esto es un grave error.

El conocimiento ha sido un ingrediente indispensable para el desarrollo y el bienestar del hombre, incluso hoy en día, el país con mayor índice de riqueza en el mundo está directamente relacionado con el número de patentes (o mejor dicho innovaciones o inventos) registradas por años.

Y para ser muy prácticos podemos reflexionar sobre este tema y preguntarnos ¿qué porcentaje de mis ingresos dedico actualmente a la capacitación? O si lo enfocáramos a las empresas podríamos preguntar a los empresarios ¿Qué porcentaje de sus ventas dedica a la capacitación de su persona o a la de sus empleados?  Y creo que encontraríamos respuestas más dramáticas si preguntáramos ¿Qué porcentaje dedica a la innovación, investigación y desarrollo?

El resultado presentado por nuestro país en el registro de patentes es dramático. Según datos que figuran en la edición de 2008 del Informe Anual sobre Patentes de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), en México, el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), recibió 15,505 solicitudes, muy por debajo de otros países con economías en auge como India  y Brasil, ambas con 24,505. Sobra la comparación al citar la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) con 425,966 seguida de la Oficina Japonesa de Patentes con 408,674. 

De acuerdo en este pensamiento de conformidad, nos hemos convertido en un país de maquiladoras, donde las empresas solo se dedican a producir lo que ya han aprendido, dejando de lado el proceso de diseño e innovación.

Preocupados ante esta realidad la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación Aguascalientes con el apoyo de la Secretaría de economía y la Secretaría de Desarrollo de Económico, realizarán por quinta ocasión un foro con el objetivo de llevar temas de actualización al sector empresarial, específicamente a las micro, pequeñas, y medianas empresas con destacados ponentes locales y expertos nacionales en temas de finanzas, mercadotecnia, calidad y tecnología y de esta manera, motivar a los asistentes a continuar con el conocimiento dentro de nuestras vidas.

Espero que este ejemplar de Líder Empresarial le brinde algunas ideas necesarias para el correcto desempeño de su quehacer empresarial.

Rafael López Rivera
Director Ejecutivo