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Manuel Villalpando Villalpando
Director General de Technoconsulting
manuel_villalpando@v2technoconsulting.com
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Amigos lectores, tanto si están considerando
emprender, lo han hecho pero desean nuevas alternativas
o bien, han emprendido alguna iniciativa y
no ha resultado, quisiera platicarles de una opción
viable que conocí para emprender con una inversión
inicial relativamente baja, un periodo de recuperación
de capital corto y un potencial de ingresos atractivo
para el mediano y largo plazo. Se trata de emprender
un negocio de mercadeo en red. Quizá en este
momento, exista una voz escéptica resonando
entre sus oídos pero, los invito a evaluarlo
con una mente abierta y objetiva.
Hace un par de años, la noción que
tenía del mercadeo en
red era la de una persona vendiendo artículos
al menudeo de un catálogo;
evidentemente mi entendimiento del tema era muy limitado.
A lo largo de mi vida académica (carrera,
posgrado, escuela de negocios), no había escuchado
de tal forma de hacer negocio, sin embargo, a través
de la búsqueda
de un producto para fomentar la salud preventiva
en mi familia, me acerqué a
una empresa de mercadeo en red y conocí a
fondo el plan de compensación.
Me resultó interesante conocer la estructura
y forma en que ofrecen una mecánica ganar-ganar
para los involucrados.
Así pues, a continuación describo las
características de
un negocio de mercadeo en red, a fin de que puedan
evaluarla como una opción
más para aportar valor a la sociedad, y generar
riqueza:
Plan de compensación uniforme
en todo el mundo
No importa la ubicación
de operación de su negocio, siempre
y cuando exista una oficina de distribución
en el país en donde residan, pueden operarlo. Asimismo
pueden crecer su negocio de forma remota o viajando
hacia otras sedes. Por otro lado, si existe cambio
de residencia, es posible continuar operando
su negocio en forma transparente y sin trámites.
Crecimiento potencialmente ilimitado
Como
su nombre lo indica, el mercadeo en red consiste
en formar una organización utilizando las
redes sociales naturales que poseemos. El crecimiento
directo se podrá generar a través
de nuestros contactos, sin embargo, llega el punto
donde la organización crece sin una influencia
directa. Esto genera un apalancamiento importante,
dado que múltiples personas a lo largo de
la red consumen y comparten los productos. Un empresario
exitoso utiliza el apalancamiento, al coordinar
el esfuerzo, tiempo y talento de individuos capaces
para lograr un objetivo común; el mercadeo
en red hace máximo uso de este principio.
Compensación
justa
El
plan de compensación que suelen aplicar
las empresas de mercadeo en red tiende a ser uno
de los más justos, en el sentido de que
la compensación está en función,
y es proporcional a la producción de resultados, en
lugar de ser dependiente de otros factores subjetivos
o intangibles.
Sistema simple, duplicable
La forma
de crecer en este tipo de organizaciones es a través
de la duplicación: una
invita a dos personas, dos a cuatro, cuatro
a ocho, etc. Si se observa la forma que adopta
este crecimiento, se vislumbra con claridad un
comportamiento de carácter exponencial.
En consecuencia, los ingresos crecen de la misma
forma, dado el consumo y venta de productos de
los individuos a lo largo de toda la organización
creada.
Productos de calidad e innovación
en tecnologías de información
Claramente
los productos que comercializa la empresa de
mercadeo en red, deberán ser
de calidad, con la finalidad de que el crecimiento
sea sostenible y la organización construida
perdure. Por otro lado, las tecnologías
de información permiten que un distribuidor
de la empresa de mercadeo en red reciba comisiones
en México por la compra y consumo de productos
en Australia, por ejemplo (considerando que la
persona que compró el producto en Australia
pertenezca a la organización del distribuidor
en México).
Ingreso residual
Este es uno de
los conceptos más poderosos
e importantes del mercadeo en red. Si se lleva
alguna idea clave después de leer este artículo,
sería la indicada. El ingreso residual consiste
básicamente en construir un activo generador
de ingresos, pero, dichos ingresos no dependen
del todo de nuestra intervención directa.
Permítanme desarrollar esta idea: cuando
se construye una organización en una empresa
de mercadeo en red, llega el momento en que
la duplicación de la organización
no depende de la intervención directa de
quien inició la misma. Así pues,
el individuo que dio origen a la organización
podrá obtener ingresos no sólo por
el consumo o venta de las personas a quienes él/ella
afilió, sino de todas las personas que fueron
afiliadas posteriormente por otros distribuidores. Asimismo,
los distribuidores afiliados, también se
pueden beneficiar del crecimiento de quien los
vinculó. De esta manera, en forma repetida
y creciente, se generarán ingresos. Esto
contrasta de manera importante con la manera tradicional,
o forma lineal, en que obtenemos ingresos: trabajamos
una hora, nos pagan una hora, vendemos un proyecto,
nos pagan dicho proyecto, vendemos un producto,
se nos remunera por tal producto, sin embargo,
en muchas ocasiones no existe un ingreso subsecuente
o “residual” más allá de
lo que se vende directamente. Siguiendo esta línea
de raciocinio, el ingreso residual se puede
considerar como una forma de ingreso “no
lineal” que puede generar estabilidad financiera
y libertad de tiempo. Bajo esquemas tradicionales,
suele suceder que entre mayor éxito tenemos,
menor tiempo libre gozamos. El ingreso residual
tiene el efecto contrario, es decir, mientras mayor
crecimiento, mayor libertad temporal se disfruta.
Trabajo en equipo
Claramente para
lograr libertad financiera y de tiempo, es necesario
trabajar en equipo. En su esencia,
el mercadeo en red consiste de colaboraciones sinérgicas,
directas o indirectas, entre personas. De esta
manera, es posible aportar valor a un mayor
número de personas, generando riqueza como
resultado natural.
Una de las claves del mercadeo en red, y quizá de
cualquier empresa exitosa, es la persistencia y perseverancia.
El mercadeo en red como tal es un proceso progresivo
y paulatino, un medio para generar riqueza pero,
por su naturaleza creciente y comportamiento exponencial,
el crecimiento inicial es lento en comparación
al periodo cuando ya se ha construido una organización
numerosa a través del tiempo, al aprovechar
la duplicación intrínseca al plan de
compensación. Les recomiendo encontrar una
empresa sólida, con trayectoria e integridad,
así como con productos de calidad que aprovechan
las tendencias y necesidades del entorno. Asimismo,
sugiero construir una organización de mercadeo
en red con la empresa de su preferencia, pero en
forma simultánea operar una empresa o sostener
un empleo tradicional, de tal forma que cuente con
un ingreso alternativo en lo que construyen su organización
y empiezan a gozar de las bondades del ingreso residual
del mercadeo en red. Por último, buscar en
la medida de lo posible aplicar lo que Jim Collins
en su libro “Good to Great” descubrió en
las empresas sumamente exitosas y perdurables: que
la empresa con la que decidan asociarse les permita
promover un negocio que les agrade, lo puedan realizar
en forma competente y les permita generar riqueza.
Para cualquier duda o comentario, por favor escríbanme
a mi correo electrónico y con gusto intercambiamos
ideas. Muchas gracias y hasta la próxima
colaboración.