Yolanda Ivette Castillo Vázquez Revista Líder Empresarial

Vianney, es una de las empresas más exitosas en la localidad. A casi 40 años de su fundación, continua en ascenso y evidente crecimiento en el ramo de textiles para el hogar.

¿Existe una receta para que las empresas se mantengan avante y trasciendan a través de los años? Para Juan Manuel López Valdivia, director adjunto de la empresa, ciertamente la hay y puede ser llamada en términos sencillos, responsabilidad social.

Hasta hace relativamente poco tiempo, la responsabilidad de las empresas se entendía únicamente como el  medio para generar utilidades. Hoy este concepto ha evolucionado, pues cualquier compañía puede, además de crear beneficios para los accionistas, tener en cuenta que sus actividades inciden positiva o negativamente en la calidad de vida de sus colaboradores o de las comunidades donde realiza operaciones. Consciente de ello, Vianney trabaja día a día para ser una empresa socialmente responsable, sabedora de que ese esfuerzo constante, bien vale la pena.

Un elemento que ha apoyado a la empresa a desarrollar esta filosofía de trabajo, es la Unión Social de Empresarios de México, USEM (así como su Diplomado de Formación Social, CUFOSO) a la que Juan Manuel López es invitado en 1989, llegando a ser presidente en Aguascalientes durante los años 2001-2002. El lema de ésta, fue uno de los motivos de su ingreso: Por más empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables. Su presencia en la organización se extendió en el país, siendo exhortado a presidirla a nivel nacional de los años 2003 a 2005 sin embargo, a un año de finalizar su gestión le invitan a la vicepresidencia de la Unión Internacional Cristiana de Dirigentes de Empresa Latinoamericana (UNIAPAC Latinoamericana), terminando en octubre de 2007 su primer periodo de tres años y siendo reelegido por tres más, donde coordina además la comisión de responsabilidad social empresarial con actividades en toda América Latina… “Es algo que he tomado como una misión. Muchas veces se piensa que la empresa no puede ser a la vez productiva y humana porque cuando es productiva se deshumaniza; nosotros pensamos todo lo contrario. Cuando una empresa es humana, cuando se toma en cuenta a los colaboradores, hay mayor participación e involucramiento y por consecuencia se da la productividad”.

Adicionalmente, su participación en la COPARMEX local –de la que es actual vicepresidente- le ha permitido presidir la comisión laboral, donde trabaja intensamente en las relaciones sindicato-empresa… “Considero que la labor de la COPARMEX es importante; se trabaja “por más y mejores empresas, empresas socialmente responsables”.

La responsabilidad social es una forma de gestión. Surge de un compromiso moral del empresario y todos los miembros que integran la empresa, basada en la ética para poder cumplir con los objetivos, tanto internos como externos, considerando a todos los grupos de interés involucrados en lo económico, social y ambiental para lograr un desarrollo sustentable de la sociedad y la empresa, demostrando siempre el respeto a la dignidad de las personas y al medio ambiente de las comunidades donde opera.  

“Considero que Vianney es una empresa que se rige por la ética, donde se busca permanentemente el equilibrio entre los accionistas y el personal”. La frase El bien hacer, es consecuencia del bien ser, es promovida en la compañía pues… “Si una persona está bien consigo misma, se rige por los valores y consecuentemente va a hacer mejor los cosas”. Por tal motivo es que se desarrolla constantemente tanto el área técnica como la humana de los colaboradores.

Y podría pensarse que una empresa socialmente responsable se olvida de las utilidades y todo es dedicado a la filantropía pero, contrario a esa perspectiva además del desarrollo del capital humano, tiene que buscar cómo generar mayor riqueza para la empresa  y la forma de distribuirla entre todos los que la integran, basándose en la productividad.

De esta forma, la compañía vive la responsabilidad social con su equipo de trabajo, clientes y proveedores pero también con el gobierno, consciente de la importancia de sus obligaciones… “Desde la COPARMEX estamos luchando porque todo sea una sola economía y que todos estemos dentro de la ley. Pagamos impuestos pero también exigimos al gobierno que todos lo hagamos a fin de que sean más baratos y más competitivos a nivel mundial”.

Ciertamente la labor de los organismos intermediarios es vital para coadyuvar en la construcción de una mejor sociedad, motivando la participación ciudadana para exigir a los tres poderes y a los niveles de gobierno la promoción de leyes que fomenten la competitividad en las empresas, la justicia y la seguridad logrando el respeto a las leyes, así como el combate a la impunidad, sin olvidar que por otro lado… “Todos tenemos responsabilidad en el rumbo que toma nuestro país. Queremos un país más competitivo, más justo y más humano con oportunidades para todos pero no sólo dentro de la empresa lo vamos a lograr, tenemos que salir. Debemos exigir pero también dar, con congruencia entre lo que se dice y se hace pues como sociedad todos somos responsables de todos”.